SAP Test Lead (m/f/d)
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SAP Test Lead (m/f/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Ausführung einer umfassenden Teststrategie für ein ERP-Übergangsprojekt.
  • Arbeitgeber: A. Menarini Research & Business Service GmbH ist ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP S/4HANA-Implementierung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich, 5+ Jahre Erfahrung in SAP-Tests, starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Begrenzte Anstellung auf 24 Monate mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Join to apply for the SAP Test Lead (m/f/d) role at A. Menarini Research & Business Service GmbH .

Our organization is embarking on a complex and transformative ERP transition project, migrating from a non-SAP legacy system to SAP S/4HANA. This large-scale initiative involves integrating 46 satellite systems with the new S/4HANA environment and covers a broad range of SAP modules, including FI, CO, SD, MM, QM, PP-PI, PM, and EWM.

This position is limited to 24 months.

These tasks inspire you

  • Develop and execute a comprehensive test strategy for ERP transition project, covering all testing phases.
  • Lead and manage a team of test analysts and testers.
  • Define test scope, create test plans, cases, and scripts and manage the test lifecycle within a test management tool.
  • Set up and manage the test environment and test data and oversee test case execution and track defects.
  • Ensure adherence to testing best practices and quality standards.
  • Act as sub-project manager responsible for the testing stream.
  • Manage communication and reporting on test progress, key metrics, and defects to stakeholders.
  • Collaborate with business process owners to ensure that both validated and non-validated tests effectively verify the requirements.

What sets you apart

  • Degree in Computer Science, Information Systems, or a related field.
  • 5+ years experience in SAP testing, focus on S/4HANA implementations.
  • In-depth knowledge of SAP S/4HANA architecture and functionality (FI, CO, SD, MM, QM, PP-PI, PM, EWM).
  • 3+ years of experience leading testing efforts for large-scale ERP implementations.
  • Strong leadership and team management skills with the ability to collaborate effectively with business users, IT specialists, system integrators and project managers.
  • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills.

What you can look forward to

  • Job & Private life: regulated & flexible working hours at 38.5 hours/week, up to 2 days mobile work/week, 30 days holiday, possibility of additional days off & individual solutions to improve the organisation of working hours in all phases of life.
  • Financials & Services: very good remuneration package according to the collective-bargaining agreements of the chemical industry, holiday and Christmas bonus, company pension allowance, insurance services, numerous discounts on the Corporate Benefits platform.
  • Mobility & Location: direct connection to local public transport, free parking spaces, bicycle stands, charging stations for e-vehicles.
  • Health & Prevention: fresh meals in the company restaurant and barista coffee with meal allowance, regular Days of Health, health check-ups and ergonomics advice in our company medical practice, sports courses and groups, support with childcare, nursing and mental health from an external service provider.
  • Onboarding & Development: two Welcome Days to get to know the company and network, structured induction process by experienced colleagues, individual development opportunities at the professional and personal level.
  • Active participation & Collaboration: varied tasks in a leading-edge industrial sector, open and international working culture with room for your own development and networking at the company.

Seniority level

Associate

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

Pharmaceutical Manufacturing

#J-18808-Ljbffr

SAP Test Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Menarini Berlin

A. Menarini Research & Business Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket, Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der pharmazeutischen Industrie besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Menarini Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Test Lead (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von A. Menarini, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im SAP-Testen und insbesondere in S/4HANA-Implementierungen detailliert zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Bereich SAP-Testing und ERP-Implementierungen. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Teststrategie integriert werden können.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Migration zu S/4HANA erwartet, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Test Lead (m/f/d)

Erfahrung in SAP-Testing
Kenntnisse in SAP S/4HANA Architektur und Funktionalität
Teststrategie-Entwicklung
Testmanagement-Tools
Teamführung und Management
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Testfall-Management
Defektverfolgung
Zusammenarbeit mit Geschäftsprozessverantwortlichen
Erfahrung in der Durchführung von Tests für große ERP-Implementierungen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung in SAP S/4HANA und Führungskompetenzen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im SAP-Testen hervor, insbesondere in Bezug auf S/4HANA-Implementierungen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Achte darauf, Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige zu verwenden, um die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des SAP Test Lead bist und wie du zur erfolgreichen Umsetzung des ERP-Projekts beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menarini Berlin vorbereitest

Verstehe die SAP S/4HANA Architektur

Da die Position einen starken Fokus auf SAP S/4HANA hat, solltest du dir ein tiefes Verständnis der Architektur und Funktionalitäten aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Modulen FI, CO, SD, MM, QM, PP-PI, PM und EWM zu beantworten.

Bereite deine Führungskompetenzen vor

Da du ein Team von Testanalysten und Testern leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Entwickle eine Teststrategie

Sei bereit, über deine Erfahrungen bei der Entwicklung und Ausführung von Teststrategien zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, den gesamten Testlebenszyklus zu erläutern und wie du sicherstellst, dass die besten Praktiken eingehalten werden.

Kommunikation mit Stakeholdern

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du Testfortschritte und Metriken effektiv kommuniziert hast.

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