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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Datenmigration und -qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens und baue deine Karriere in einem dynamischen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise mit SAP S4/HANA und MS SQL.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich; wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für moderne Daten Migrations und Daten Qualitäts Lösungen speziell im ERP Umfeld. Hierzu hat das Unternehmen eine eigene Software Lösung entwickelt, mit er seine Kunden in die Lage versetzt, grosse Migrationsprojekte effizient zu bewältigen. Das Unternehmen plant in den kommenden Jahren sowohl national als auch international zu expandieren.
Nun kommen Sie ins Spiel.
Ihre Aufgabe:
Die Zielgruppe des Unternehmens sind grosse Unternehmen mit dementsprechend grossem Projektumfang und langen Laufzeiten. Sie sind verantwortlich für die Implementierung der Daten Migrations Projekte bei den Kunden des Unternehmens. Sie verantworten die Projekte in bezug auf die Einhaltung von Terminen, Budget und Qualität. Sie steuern und planen die Projekte nach aktuellen Standards. Sie sind der primäre Ansprechpartner der Auftraggeber und werden dabei von der Organisation in der Umsetzung unterstützt. Selbstverständlich können Sie vom Homeoffice aus arbeiten. Ihr Profil:
Sie haben mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten gesammelt, sind kommunikativ und haben Spass am Umgang mit Menschen. Sie sind gut strukturiert und pragmatisch. Sie haben Erfahrung im Bereich von SAP idealerweise in S4/HANA und kennen sich im Bereich MS SQL sehr gut aus. Aufgrund der internationalen Aufstellung des Unternehmens sind gute Englischkenntnisse notwendig. Da die Projekte vor Ort beim Kunden duchgeführt werden, ist eine entsprechende Reisebereitschaft notwendig. Eine Zertifizierung nach Prince oder PMI ist von Vorteil.
Entscheidend ist für uns der Mensch selbst. Wir müssen zueinander passen
„Wir suchen Persönlichkeiten“
Pragmatisch und dienstleistungsorientiert können Sie überzeugen und wollen etwas bewegen.
Die Leitung von interessanten Daten Migrations Projekten in einem aufstrebenden Unternehmen ist ihre Welt. Hier wollen Sie sich eine langfristige Perspektive aufbauen. Sie haben eine \“hands-on\“ Mentalität und sind ein Teamplayer. Unser Angebot:
Ein attraktives Gehaltspaket in Festanstellung. Die praxisorientierte Einarbeitung ist für unseren Auftraggeber ein selbstverständlicher Teil der Firmenkultur. Sie erhalten eine hervorragende Entwicklungs-Perspektive in die Führungsebene eines aufstrebendenen Unternehmens.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin bitte ausschliesslich elektronisch.
Mail:
Senior Consultant Data Migration (m/w)
Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart,München
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Data Migration (m/w Arbeitgeber: Ascendis Wolf Hackl
Kontaktperson:
Ascendis Wolf Hackl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Data Migration (m/w
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Datenmigration und dem ERP-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Da Kenntnisse in SAP S4/HANA und MS SQL wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du auf dem neuesten Stand bist. Nimm an Online-Kursen oder Webinaren teil, um deine Fähigkeiten zu vertiefen und eventuell Zertifikate zu erwerben, die deine Expertise untermauern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die du in Vorstellungsgesprächen nutzen kannst. Zeige dabei, wie du komplexe IT-Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten aktiv trainieren. Nutze Apps oder Online-Tandems, um dein Englisch zu verbessern, insbesondere im technischen Bereich, damit du im Gespräch mit internationalen Kunden sicher auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Data Migration (m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Bereich Datenmigration. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen und Werte des Unternehmens auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Steuerung komplexer IT-Projekte hervor, insbesondere im SAP-Umfeld und mit MS SQL. Zeige konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen klar darstellt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche langfristigen Perspektiven du dir wünschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ascendis Wolf Hackl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Expansionspläne des Unternehmens und deren Softwarelösungen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Datenmigration dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT und Datenmigration. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
