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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entdeckung der Welt und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell bietet eine liebevolle Lernumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Gemeinschaft, die Montessori-Pädagogik lebt und schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher:in mit Montessori-Diplom ist bevorzugt.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme für weitere Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Montessori Kinderhaus in Radolfzell im Bereich Ü3 ab sofort eine(n) staatliche anerkannte Erzieher:in vorzugsweise mit Montessori-Diplom für 80-100%. Möchten Sie die Kinder Tag für Tag auf ihrer Weltentdeckung begleiten, motivieren und sich so gemeinsam weiterentwickeln? Sind Sie mit den Prinzipien der Montessori-Pädagogik vertraut? Schätzen Sie den respektvollen Umgang mit Kolleg:innen? Dann kommen Sie in unser Kinderhaus-Team. Für weitere Informationen freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail an kinderhaus@montessori-radolfzell.de oder per Telefon an Frau Judith Keller (Leitung Kinderhaus): 07732-988560
Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus Arbeitgeber: Montessori-Verein Radolfzell e.V.
Kontaktperson:
Montessori-Verein Radolfzell e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Montessori-Pädagogik und deren Prinzipien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Ideen hast, wie du diese im Alltag umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzept, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche das Montessori Kinderhaus vor deinem Vorstellungsgespräch. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und eventuell auch mit Kolleg:innen oder Eltern ins Gespräch kommen, was dir zusätzliche Einblicke gibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) 80-100 % für unser Montessori Kinderhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Montessori-Pädagogik: Informiere dich gründlich über die Prinzipien der Montessori-Pädagogik. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit diesen Prinzipien vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Montessori Kinderhaus zu arbeiten, darlegst. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Montessori-Pädagogik, hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montessori-Verein Radolfzell e.V. vorbereitest
✨Vertrautheit mit der Montessori-Pädagogik
Stellen Sie sicher, dass Sie die Prinzipien der Montessori-Pädagogik gut verstehen und in der Lage sind, diese in Ihrer Arbeit zu erläutern. Bereiten Sie Beispiele vor, wie Sie diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet haben.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamarbeit
Da der respektvolle Umgang mit Kolleg:innen wichtig ist, sollten Sie sich auf Fragen zur Teamarbeit vorbereiten. Überlegen Sie sich, wie Sie Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet haben.
✨Motivation und Entwicklung der Kinder
Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Motivation und Unterstützung der Kinder zu erläutern. Denken Sie an spezifische Situationen, in denen Sie Kinder bei ihrer Entdeckung und Entwicklung begleitet haben.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Arbeitgeber stellen möchten. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderhaus zu erfahren.
