Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie und baue ein kreatives Team auf.
- Arbeitgeber: Payrails revolutioniert Zahlungsprozesse für Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschichte eines innovativen Unternehmens und erlebe echte Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing in schnell wachsenden Tech-Unternehmen.
- Andere Informationen: Visa- und Umzugshilfe für dich und deine Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About Payrails
Payrails is a global payment software company helping leading enterprises to take control of their payment operations and maximize performance. With deep experience in the payments space and firsthand knowledge of merchants\‘ challenges, we’ve seen how fragmented, complex, and inefficient these systems can become. Now, we are setting a new industry standard for how enterprises around the world manage and optimize payments, with more control, visibility and flexibility than ever before.
Our vision is to reimagine payments from the ground up. We are building a deeply integrated meta layer that spans the entire payment lifecycle with a modular architecture. This helps us give leading brands building blocks to craft solutions to most complex operational challenges, tailor seamless customer experiences and grow their business.
We are backed by some of the world’s top investors including Andreessen Horowitz , HV Capital , EQT Ventures and General Catalyst , who share our mission to simplify payment complexity globally.
At Payrails, we’re committed to building a team of exceptional people – not just talented, but driven to build, solve, and deliver at the highest level. Excellence isn’t just a value here; it’s a way of working. We believe that great people thrive in environments where there’s trust, clarity, and shared purpose. We work openly and collaboratively, with deep respect for each other’s craft. Everyone is encouraged to understand the bigger picture – what we’re building, why it matters, and what stands in the way. When people have that context, they move faster, take ownership, and make better decisions. We care about creating a culture where people feel inspired to do their best work and a deep sense of responsibility to help us bring our vision to life. Success at Payrails means staying focused on the problems that matter most, and executing with purpose.
Your team
At Payrails, Marketing is a creative and strategic engine that shapes how the world experiences our product. Sitting at the intersection of storytelling, product, and go-to-market, our mission is to make Payrails instinctively understood, relevant, and trusted by modern enterprises around the globe.
We focus on three core pillars:
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Deeply understanding our customers and their evolving challenges – by continuously listening, researching, and engaging across markets and segments
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Crafting sharp, differentiated narratives – built on clarity, insight, and a strong editorial and visual voice
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Driving scalable growth through rapid experimentation – testing and iterating across content, channels, and experiences to unlock what moves the needle
Marketing at Payrails operates with a fast pace and precision. We move quickly, value thoughtful execution, and aim for lasting impact over short-term noise. We’re ambitious about quality – from the way we tell our story, to how we measure results, to the brand experience we deliver at every touchpoint.
You’ll be joining a team of hands-on builders who blend creativity with analytical rigor, and who take full ownership of their craft. If you’re excited by the opportunity to shape how an emerging category is defined and want to experiment, learn, and scale what works, you will thrive here.
How you will make an impact
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Shape and own the marketing strategy across brand, content, product marketing, and demand generation – helping more businesses around the world discover Payrails
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Build and lead the marketing team, creating a culture that values craft, experimentation, and clear outcomes
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Define how we talk about Payrails from our narrative and messaging to how we show up across channels, events, and conversations
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Work closely with GTM and Product to align go-to-market efforts and ensure we’re telling a cohesive story across every touchpoint
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Launch campaigns that actually move the needle by always testing ideas, learning fast, and scaling what works
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Partner with the founders and leadership team to shape how Payrails grows including market expansion, brand direction, and key launches
What we are looking for
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You bring 10+ years of experience leading marketing functions in fast-growing technology companies, ideally with a mix of brand, content, and demand generation under your belt
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You’re a strong storyteller who can turn complex ideas into clear, compelling narratives that resonate with enterprise audiences
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You know how to balance strategy with hands-on execution, you\’re just as comfortable setting the vision as you are writing a brief or jumping into a campaign
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You’re data-aware without being data-paralyzed – you know what to measure, and when to trust your gut
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You’ve led and grown teams, and care about building a culture where people can do their best work
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You’re curious, thoughtful, and excited by the opportunity to help build a category-defining company from the ground up
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You bring effective written and verbal communication skills
What we offer
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High impact and high velocity environment with the most talented and ambitious people you will ever work with
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A chance to shape the story of a company and a category from the ground up
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Real ownership. You’ll have the freedom and trust to build, test, and take lead
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A product used by the best brands around the world
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Visa and relocation support for you and your family where required
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Hybrid working with an office in the heart of Berlin
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Regular team events, activities and off-sites
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Discounted Urban Sports Club membership
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Competitive salary and equity package
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27 days of annual paid vacation
#J-18808-Ljbffr
Head of Marketing Marketing Berlin Arbeitgeber: Payrails GmbH
Kontaktperson:
Payrails GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing Marketing Berlin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Payrails in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Marketingbereich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Zahlungsverkehr und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst und wie du Payrails dabei unterstützen kannst, sich abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf kreative Ideen vor! Überlege dir innovative Marketingstrategien, die du in deiner Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren und zu diskutieren, um deine Kreativität und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert hast und wie du das Wachstum deiner Teammitglieder unterstützt hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Marketingteams bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing Marketing Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Payrails und deren Vision, die Zahlungsabwicklung zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle im Marketing umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Teamleitung und im Aufbau von Marketingstrategien anführen.
Erstelle eine überzeugende Erzählung: Nutze deine Fähigkeiten als Geschichtenerzähler, um komplexe Ideen klar und ansprechend zu präsentieren. Deine Bewerbung sollte zeigen, dass du in der Lage bist, die Botschaft von Payrails effektiv zu kommunizieren.
Zeige deine Datenkompetenz: Hebe hervor, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, ohne dabei den kreativen Aspekt aus den Augen zu verlieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da sie sowohl strategisches Denken als auch praktische Umsetzung erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Payrails GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission von Payrails. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie das Unternehmen die Zahlungslandschaft neu gestalten möchte und wie deine Rolle als Head of Marketing dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Betone dabei deine Erfolge in der Markenbildung, Content-Erstellung und Nachfragegenerierung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern und dein Team zu Höchstleistungen motivieren kannst.
✨Sei datenbewusst
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen, ohne dabei in eine Datenüberflutung zu geraten. Zeige, dass du sowohl strategisch als auch praktisch denkst.