Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gewinne neue Kunden im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil des führenden Anbieters für Haushaltshilfe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein top Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pflegefachkraft sein mit Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 sind wir binnen 7 Jahren zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 6.600 Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 59.000 Kunden. Du möchtest etwas Sinnvolles tun? Dann bist du bei uns genau richtig!
Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich (m/w/d)
- Kundengewinnung und -pflege – Ausbau des Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden durch gezielte Marketingmaßnahmen sowie persönliche Gespräche vor Ort
- Teamentwicklung – Schulung und Unterstützung deiner Teamleiter vor Ort
- Netzwerkpflege und Kooperationsaufbau – Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Pflegediensten, Pflegestützpunkten und sozialen Einrichtungen zur gezielten Kundengewinnung
- Eventmanagement – Planung und Durchführung lokaler Events zur Steigerung der Bekanntheit und Gewinnung von Kunden und Mitarbeitenden
- Marktbeobachtung und Trendanalyse – Analyse des regionalen Markts zur Identifikation von Potenzialen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Kundenansprache
Selbstverständlich bist du nicht allein. Unser Team in der Zentrale hält dir den Rücken frei und unterstützt dich tatkräftig beim Ausbau deiner Region und beim Führen deines Teams.
- Gelernte Pflegefachkraft
- Vertriebserfahrung und Marketingkompetenz – idealerweise in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
- Eigeninitiative und Kreativität – bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Freude am Netzwerken und der Arbeit mit Menschen
- Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2)
- Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten
- Homeoffice Möglichkeit
- Eigenständiges Arbeiten – mit unbefristeter Festanstellung in einer Branche mit Zukunft
- TOP Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket – als Jobticket
- Jobbike
- Individuelle Schulungen – im Bereich Vertrieb und Marketing
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
- Moderne Arbeitsmittel – Diensthandy & Laptop
- Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
JBRP1_DE
Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Agentur für Haushaltshilfe GmbH
Kontaktperson:
Agentur für Haushaltshilfe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheits- und Sozialwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und Marketing überlegst. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Pflegefachkraft als Regionalleiter im sozialen Bereich interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit hilfsbedürftigen Menschen und deine Motivation, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Marketing ein, insbesondere in der Gesundheits- oder Dienstleistungsbranche. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Netzwerke aufgebaut hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Überzeugung von Kunden und Partnern verdeutlichen. Dies kann durch erfolgreiche Projekte oder persönliche Erfolge geschehen.
Präsentiere deine Kreativität: Da Kreativität bei der Entwicklung von Marketingstrategien gefragt ist, kannst du in deiner Bewerbung innovative Ideen oder Ansätze erwähnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agentur für Haushaltshilfe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamentwicklung vor
Da die Rolle des Regionalleiters auch die Schulung und Unterstützung von Teamleitern umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du in der Lage bist, klar und überzeugend über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
Die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien erfordert Kreativität. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kunden zu gewinnen oder das Team zu unterstützen, und teile diese Ideen im Interview.
✨Informiere dich über den Markt
Eine gründliche Marktbeobachtung und Trendanalyse sind entscheidend für diese Rolle. Recherchiere aktuelle Trends im sozialen Bereich und sei bereit, deine Erkenntnisse und Ideen zur Kundengewinnung während des Interviews zu teilen.
