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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenaufnahme und organisiere die Belegungsplanung in einem innovativen Rehabilitationszentrum.
- Arbeitgeber: Das Hegau-Jugendwerk bietet umfassende Rehabilitation für Kinder und Jugendliche mit neurologischen Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Attraktive Lage nahe Bodensee und Alpen, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.Starten Sie stark mit uns in die Zukunft alsLeitung Belegungsmanagement (m/w/d)für die Patientenaufnahme im Hegau-Jugendwerk Gailingenin Vollzeit (80-100%)zum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet:Organisation der Arbeitsprozesse innerhalb der PatientenverwaltungBearbeiten von Anmeldungen/ Voranfragen/ Patientenaufnahmen – BelegungsplanungAntragstellung AHB – RV-trägerBearbeitung von VerlängerungsanträgenKostenträgerabgrenzung RV – BG – KK Abgrenzung nach § 39, § 40 SGB VDatenträgeraustausch §301.1 Akut und §301.4 RehaPflegesatzeinteilungKoordination der Belegungsbesprechung mit der ärztl. LeitungZimmerdisposition von BegleitpersonenWer Sie sind:Sie haben ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen (bspw. Fachwirt) oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsangestellte/r erfolgreich abgeschlossenSie konnten idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnSie arbeiten organisiert und serviceorientiertSie schätzen Teamarbeit und den Umgang mit MenschenWorauf Sie sich freuen können:Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit ModellcharakterVergütung und Sozialleistungen nach TVöDBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum Job-Ticket des VHB & DeutschlandticketJobRad zu Leasing-SonderkonditionenKooperation mit Hansefit sowie betriebseigene Fitness-AngeboteZuschuss zur KinderferienbetreuungVergünstigtes Essen in unserer Kantine, Ermäßigungen in der Apotheke und Corporate BenefitsKostenlose ParkplätzeFamiliäre Campus-Atmosphäre mit flachen HierarchienAttraktives Wohn- und Freizeitumfeld durch die unmittelbare Nähe zum Hochrhein, dem Bodensee und den AlpenUnser Team freut sich auf Sie!Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grebe, Teamleiterin der Patientenaufnahme/Telefonzentrale (Tel.: 07734 939-220). Bewerben Sie sich jetzt!Hegau-Jugendwerk GailingenGeschäftsbereich Personal und RechtKapellenstraße 31, 78262 Gailingenpersonalabteilung_gailingen@glkn.de
Leitung Belegungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH
Kontaktperson:
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Patientenaufnahme relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Rehabilitation. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hegau-Jugendwerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut zu unserem Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt, die wir fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leitung Belegungsmanagement relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Umgang mit Menschen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Leitung Belegungsmanagement. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Teamarbeit und im Umgang mit Menschen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach der interdisziplinären Zusammenarbeit oder den Herausforderungen im Belegungsmanagement.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
