Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Gerresheimer ist ein globaler Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flache Hierarchien und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Einstellungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Segmentleiter Produktion (m/w/d)\\n\\n\\nÜber Gerresheimer\\n\\nGerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können.
Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.\\n\\n\\nStellenbeschreibung\\n\\nIn Ihrer Position sind Sie verantwortlich für eigenständige und proaktive Führung des übertragenen Verantwortungsbereiches zur Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten und vorgegebenen Ziele.\\n\\nAufgabenstellung:\\n\\n * Führung von vier Schichtleitenden\\n * Steuerung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie der Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikation der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich zusammen mit den vier Schichtleitenden\\n * Kontinuierliches Monitoring der Produktionseffizienz und Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen\\n * Operative und strategische Planung eines effizienten Personal- und Produktionsmitteleinsatzes\\n * Ständige Analyse und Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich, auch abteilungs- und organisationsübergreifend\\n * Aktive Beteiligung an Problemlösungsprozessen, Initiierung und Durchführung von Effizienz- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen inklusive der zielgerichteten Steuerung von Optimierungsthemen\\n * Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, Umweltschutzes und der GMP unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften\\n\\n\\nQualifikationen\\n\\n 1. Technisches Studium oder Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung\\n 2. Erfahrung in der Führung und Steuerung von Produktionsbereichen im Schichtbetrieb mit Produktionsanlagen mit Inspektionssystemen\\n 3.
Grundkenntnisse in Glastechnologie und Verfahrenstechnik wünschenswert\\n 4. Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen von Vorteil\\n 5. Teamfähigkeit, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft\\n 6.
Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise\\n 7. Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern (m/w/d) aus verschiedenen Kulturkreisen\\n 8. Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in Statistik Software\\n 9.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\\n\\n\\nZusätzliche Informationen\\n\\nProfitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:\\n\\n * Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket\\n * Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation\\n * Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld\\n * Betriebliches Gesundheitsmanagement\\n * Kostenlose Getränke und Parkplätze\\n * Vergünstigungen bei Kooperationspartnern\\n\\n\\nEqual Rights\\n\\nWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.
Segmentleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Gerresheimer

Kontaktperson:
Gerresheimer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Segmentleiter Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die bei Gerresheimer verwendet werden. Ein tiefes Verständnis der Glastechnologie und Verfahrenstechnik kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gerresheimer. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Segmentleiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Produktionsbereichen zu teilen. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Statistiksoftware auffrischst. Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Analyse und das Monitoring der Produktionseffizienz, was ein zentraler Bestandteil deiner zukünftigen Rolle sein wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Segmentleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gerresheimer und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche Herausforderungen sie bewältigen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Segmentleiter Produktion wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenbeschreibung ein und erläutere, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Gerresheimer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Glastechnologie
Falls du Grundkenntnisse in Glastechnologie hast, bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Wenn nicht, informiere dich über die Grundlagen, um dein Interesse und deine Lernbereitschaft zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.