Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation und berate die Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team mit einer gelebten Compliance-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebs-Kita, Personalkauf und gesundes Essen in der Kantine sind nur einige unserer tollen Extras.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)\\n\\nSound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.\\n\\nFür uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.\\n\\n\\nDiese Aufgaben erwarten Dich bei uns\\n\\n * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation.\\n * Die Erstellung von Leitlinien und Richtlinien gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie der Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems gemäß nationalen und internationalen Standards.\\n * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen Compliance-relevanten Fragestellungen und bist Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-Fragen.\\n * Du betreust das Hinweisgebersystem der Sennheiser Group und bearbeitest eingehende Hinweise entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.\\n * Du führst regelmäßige Risikoanalysen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken durch und leitest davon geeignete Maßnahmen ab und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen um.\\n * Um die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien zu gewährleisten, führst Du geeignete Kontrollen durch und bist zudem für die Berichterstattung zuständig.\\n * Zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur berätst und schulst Du die Mitarbeitenden zu relevanten Sachverhalten.\\n\\n\\nDiese Qualifikationen bringst Du mit\\n\\n * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.\\n * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, ist wünschenswert.\\n * Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld bringst Du mit ebenso wie Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Compliance Management Systemen.\\n * Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.\\n * Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität.\\n * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.\\n\\n\\nWas wir Dir bieten\\n\\n * Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich\\n * Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)\\n * Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge\\n * Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest\\n * Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken in der Compliance-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgen
Informiere dich über die neuesten gesetzlichen Änderungen und Trends im Bereich Compliance, insbesondere in der EU. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Compliance-Bereich vor, wie z.B. zur Implementierung von Compliance-Management-Systemen oder zur Durchführung von Risikoanalysen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und gut vorbereitet zu erscheinen.
✨Verstärkung deiner Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du gezielt an deinen Fähigkeiten arbeiten. Übe, komplexe Compliance-Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Durchsetzungsfähigkeit und Integrität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sennheiser und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Compliance in der Audioindustrie verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, insbesondere in internationalen Umfeldern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Compliance-Management-Systeme aufgebaut oder implementiert hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Gliedere dein Anschreiben klar und strukturiert. Beginne mit einer starken Einleitung, gefolgt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen, und schließe mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an der Position unterstreicht.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Risiken zu minimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Compliance-Themen verständlich machst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sennheiser, indem du Fragen stellst, die auf die gelebte Compliance-Kultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.