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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Testens mit spannenden Aufgaben in der Testautomatisierung.
- Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING ist ein agiles Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Software-Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Projekten fĂĽr namhafte Kunden.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, 1-2 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Test Automation Engineer (m/w/d) role at SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH
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Gestalten Sie als Test Automation Engineer (m/w/d) mit uns die Zukunft des Testens!
Ist Testautomatisierung Ihre Leidenschaft? Lieben Sie Abwechslung und setzen Sie sich mit Begeisterung und Engagement für die (agile) Software-Qualitätssicherung ein? Dann werden Sie als Test Automation Engineer (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Aufgaben in der Testautomatisierung für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden zu Testmethoden und Teststrategie im Bereich der Testautomatisierung – klassisch und agil
- Testautomatisierung mittels GUI, Webservices, Schnittstellen, etc.
- Verantwortung fĂĽr die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks
- Planung und DurchfĂĽhrung von automatisierten Unit-, System-, Integration-, UAT-Tests sowie E2E-Tests mit verschiedenen Tools
- Ăśberwachung des Testfortschritts und Reporting von Testergebnissen
- Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Profil
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum in der Testautomatisierung
- Kenntnisse von Testwerkzeugen, wie z.B. Selenium, HP-UFT, Appium, Cucumber, Cypress, JUnit oder SoapUi
- Erfahrung mit Software-Entwicklungsumgebungen, wie z.B. Azure DevOps, Jira, Jenkins, Git oder Maven
- Erste Programmiererfahrung z.B. in Java, Python, C# oder Perl
- Ein ISTQB-Zertifikat ist wĂĽnschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen im DACH-Raum – bis zu 100% remote möglich!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Du-Kultur, offene Kommunikation und regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Quality Assurance
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Industries
IT System Testing and Evaluation
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QA Automation Engineer (m/f/d) | Innovative EdTech Startup
Software Quality Assurance Engineer (m/w/d)
SENIOR CONSULTANT TEST AUTOMATION ENGINEER (M/F/D)
Software QA Engineer | Manuelles Testen, Testautomation, Web-Software | Inhouse (mwd)
Software Quality Assurance Engineer (m/w/d)
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Quality Assurance Engineer (m/f/d) – for Electron Microscopes/Semiconductor Industry
Quality Assurance Engineer (m/f/d) – for Electron Microscopes/Semiconductor Industry
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#J-18808-Ljbffr
Test Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Testautomatisierung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere ĂĽber aktuelle Trends und Technologien.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Testwerkzeuge, die bei SPIRIT-TESTING verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Tools wie Selenium oder Cucumber hast, betone dies in Gesprächen oder Netzwerktreffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Programmierkenntnisse in Java, Python oder C# auffrischst. Übe das Lösen von Problemen und das Erstellen von Testfällen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an agilen Methoden! Informiere dich über agile Praktiken und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem agilen Team zur Qualitätssicherung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Test Automation Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit der Testautomatisierung und den geforderten Tools übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java oder Python sowie deine Erfahrung mit Testwerkzeugen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Testautomatisierung und Software-Qualitätssicherung darlegst. Erkläre, warum du bei SPIRIT-TESTING arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Mach dich mit den gängigen Testwerkzeugen wie Selenium, Appium und Cucumber vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Testautomatisierung zu teilen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java oder Python sowie zu Testmethoden. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du übernommen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über SPIRIT-TESTING und deren Projekte. Zeige Interesse an den Branchen, in denen sie tätig sind, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Software-Qualitätssicherung beitragen kannst.
