Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc)

Ausschreibungs-ID: fb20-0140-wmz-2025 icon Eintrittstermin: nächstmöglich icon Bewerbungsfrist: 03.08.2025 icon Entgeltgruppe: E 13 TV-H icon Befristung: 4 Jahre icon Umfang: Vollzeit Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Medizin, Klinik für Dermatologie und Allergologie, Sektion Allergologie, ist in der Arbeitsgruppe \“Klinisch-Experimentelle Allergologie\“ unter Leitung von Prof. Wolfgang Pfützner zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 4 Jahre mit der Option auf Verlängerung um weitere zwei Jahre nach erfolgreicher Evaluation, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine Qualifizierungsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Postdoc) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Die Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe \“Klinisch-Experimentelle Allergologie\“ sind IgE-vemittelte Allergien und kutane Typ 2-Inflammation mit dem Ziel eines besseren Verständnisses zellulärer und humoraler Pathomechanismen. Dabei liegt der Fokus auf translationalen Studien im klinischen Modell mit der Charakterisierung sowohl systemischer als auch gewebespezifischer Immunreaktionen und ihrer zielgerichteten Modulation. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der AG \“Klinsch-Experimentelle Allergologie\“ im Rahmen laufender Projekte zu den o. g. Forschungsschwerpunkten sowie eigenständige Beiträge zur Forschung und Profilbildung auf dem Gebiet der Typ 2-Inflammation Charakterisierung von Immunzellsubsets unter Einsatz von immunologischen, molekularbiologischen und \“(multi-)omics\“-Methoden (u. a. Durchflusszytometrie, Immunhistologie, ELISpot/FluoroSpot-Analyse) Entwicklung und Optimierung von Methoden und Protokollen im Einklang mit den wissenschaftlichen Zielen der unterschiedlichen Forschungsprojekte wissenschaftliche Dienstleistungen im Bereich der allergologischen Forschung und Lehre administrative Tätigkeiten wie die Unterstützung bei der Labororganisation und der Verwaltung von Ressourcen und Instrumenten Betreuung von medizinischen und naturwissenschaftlichen Nachwuchswissenschaftler innen im Rahmen von Promotions-, Bachelor- und Masterarbeiten Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Berufbarkeit auf eine Professur (Habilitation oder Habilitationsäquivalenz). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach 2, 1 WissZeitVG. Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in den Fächern Biologie, Humanbiologie o. ä. sowie eine überdurchschnittliche Promotion in den Natur- oder Lebenswissenschaften sehr gute Anwenderkenntnisse in der Untersuchung humaner Immunzellen (z. B. T- und B Zellen) mittels multiparametrischer bzw. hochdimensionaler Durchflusszytometrie praktische Erfahrungen im Umgang mit immunologischen Standardmethoden, in der Isolierung und in vitro-Kultivierung von primären Immunzellen sowie deren funktioneller Analyse erste Einblicke in \“omics\“-Verfahren zur Charakterisierung von Immunzellen auf Einzelzellebene sowie in statistischen/bioinformatischen Auswertungsverfahren ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein sorgfältiges eigenständiges Arbeiten sowie die Motivation und Flexibilität sich in neue Themengebiete und Methoden einzuarbeiten Publikationen in internationalen peer-reviewed Journals und Arbeitserfahrungen im Bereich klinisch-translationaler Studien sind von Vorteil Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird vorausgesetzt. Wir bieten: eine kollegiale und dynamische Forschungsgruppe an der Schnittstelle immunologischer Grundlagenforschung und klinischer Anwendung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und persönlichen Entwicklungsoptionen Vernetzung mit Wissenschaftler innen aus verschiedenen Themengebieten, u. a. durch die Teilnahme an (inter)nationalen Tagungen zahlreiche Benefits wie kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket), Familienservice (Ferienbetreuung, Dual Career Services), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Sportprogramme beim Zentrum für Hochschulsport Kontakt für weitere Informationen Dr. Christian Möbs 6421- Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX ( 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.08.2025 ausschließlich über den Bewerbungs-Button.