Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst Kunden, ihre Systeme in digitale Plattformen mit Microservices und APIs zu transformieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister, der individuelle Softwarelösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem unterstĂŒtzenden, teamorientierten Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung in GeschĂ€ftsprozessmodellierung und tiefes VerstĂ€ndnis von Integrationsmustern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybridarbeit mit regelmĂ€Ăigen Team-Events und persönlichem Austausch ist Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Wir sind ein IT-Dienstleister fĂŒr Individualsoftware. Wir betreiben kein Powerpoint Consulting. Dabei beraten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe, anstatt nur verlĂ€ngerte Werkbank zu sein.
Du kannst hier Probleme lösen, ohne dass dich dabei Titel oder gar feste Rollendefinitionen einschrĂ€nken – diese gibt es bei uns nicht. Unsere Jobs sind nicht starr, sie dienen dir nur zur Orientierung. Du wirst nicht auf (d)einen Job begrenzt, sondern kannst dich in mehrere Fachrichtungen weiterentwickeln. Du stehst mit deinen individuellen Zielen, Vorstellungen und StĂ€rken im Vordergrund. Du gestaltest deine Karriere bei codecentric proaktiv mit.
Was dich erwartet
- Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Transformation der aktuellen System- und Integrationsarchitektur in eine digitale Plattform aus Microservices und APIs, um neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten, schnelles Experimentieren und kontinuierliche Bereitstellung fĂŒr unsere Kunden zu ermöglichen
- Du berĂ€tst unsere Kunden ĂŒber das gesamte Spektrum hinweg â von der Erstellung der Technologiestrategie bis hin zur Beratung bei der Umsetzung
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team hochwertige Softwarelösungen und arbeitest dabei eng mit allen Beteiligten zusammen, z. B. Fachabteilungen, Entwicklungs-Teams, Endkund*innen, Partner*innen und Management
- Ca. 20 % deiner Zeit unterstĂŒtzt du unsere Kunden im Pre-Sales, indem du Lösungskonzepte mit ihnen erarbeitest, sie technologisch berĂ€tst und die Weichen fĂŒr nachgelagerte Umsetzungsprojekte stellst
Das solltest du mitbringen
- Du hast Erfahrung in der Modellierung von GeschĂ€ftsprozessen und DomĂ€nen, einschlieĂlich eines VerstĂ€ndnisses von DDD und der Modellierung von Events
- Du hast tiefes VerstÀndnis verschiedener Integrationsmuster und Best Practices, wie Events, synchrones vs. asynchrones Messaging, Peer-to-Peer, Publish-subscribe, Distributed logs und RESTful APIs
- Mit Microservices-Topologien, einschlieĂlich betrieblicher Belange, wie Resilliency, Observability, Discovery und Routing kennst du dich aus
- Erfahrung im API-Lifecycle-Management und den entsprechenden Technologien bringst du mit
- Es wÀre schön, wenn du auch Kenntnisse im Design der Unternehmenssicherheit in einer Microservices-Architektur, wie z. B. der Rolle von Identity Providern und dem Design des Authentifizierungs-/Autorisierungsflows hast
- Wir arbeiten hybrid: RegelmĂ€Ăiger persönlicher Austausch ist uns wichtig, um Zusammenarbeit zu fördern. Daher ist es fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich, deine Kunden wĂ€hrend wichtiger Projektphasen und Meetings direkt vor Ort zu begleiten. Du pflegst gerne die kollegialen Beziehungen, indem du mindestens alle paar Wochen im BĂŒro bist und an unseren Team-Events teilnimmst
Das bieten wir dir
- OffProject Time â Den GroĂteil deiner Zeit arbeitest du in Kundenprojekten. Ca. 20 % deiner Arbeitszeit stehen dir fĂŒr Weiterbildung, Community Engagement mit AuĂenwirkung, Standort Weiterentwicklung oder interne Initiativen zur VerfĂŒgung
- Du genieĂt Projekt- sowie Kundenvielfalt und arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich mit neuesten Technologien in crossfunktionalen Teams
- Du suchst dir deine komplette Hardware inkl. OS, auf dem du arbeiten möchtest, selbst aus â Privatgebrauch inklusive
- Du findest dich in einem Umfeld vor, das Familienfreundlichkeit, Vertrauen, Freiheit, Knowledge-Sharing, Mitspracherecht und Fehlerkultur wirklich ernst nimmt
- Neben flexibler Vertrauensarbeitszeit hast du 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und Weihnachten sowie Silvester sind grundsÀtzlich keine Arbeitstage. ZusÀtzlich kannst du ein Sabbatical einlegen
Bewerbungsprozess
PrĂŒfen deiner Unterlagen
Wir prĂŒfen deine Unterlagen nach Eingang sorgfĂ€ltig und melden uns in der Regel spĂ€testens nach einer Woche zurĂŒck.
Erstes Kennenlernen
Wenn alles passt, vereinbaren wir zeitnah einen Termin fĂŒr ein ErstgesprĂ€ch vor Ort, via Zoom, oder im Bedarfsfall per Telefon. Du bekommst bereits nach wenigen Tagen ein erstes persönliches Feedback.
ZweitgesprÀch
Jetzt wird es spannend: Wir wollen dich wiedersehen â bei einem ZweitgesprĂ€ch online oder vor Ort an deinem Standort lernst du dein Team kennen und erfĂ€hrst mehr ĂŒber aktuelle Projekte, Arbeitsweisen und Technologien. Je nach Situation kann auch das Lösen einer kleinen Entwicklungsaufgabe vereinbart werden.
Finales Feedback
Nach wenigen Tagen bekommst du erneut persönliches Feedback. Wenn es dir genauso gut gefallen hat wie uns, besprechen wir jetzt noch gemeinsam unser Vertragsangebot und dann kann es zum vereinbarten Datum auch schon losgehen!
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#J-18808-Ljbffr
Solutions Architect API (w/d/m) Arbeitgeber: codecentric AG

Kontaktperson:
codecentric AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Solutions Architect API (w/d/m)
âšTip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der API- und Microservices-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Diskussionen und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends und Technologien im Bereich API-Management und Microservices. Zeige in GesprĂ€chen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Modellierung von GeschÀftsprozessen und Integrationsarchitekturen zu diskutieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke. Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Solutions Architect API (w/d/m)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da codecentric groĂen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Philosophie teilst und umsetzt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Modellierung von GeschÀftsprozessen und Integrationsarchitekturen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kenntnisse in DDD, API-Lifecycle-Management und Microservices zu untermauern.
Zeige deine TeamfÀhigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden wichtig ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in crossfunktionalen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erklĂ€re, wie deine individuellen Ziele und StĂ€rken mit den Erwartungen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei codecentric AG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da codecentric partnerschaftlich auf Augenhöhe berĂ€t, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine FÀhigkeiten in der Modellierung von GeschÀftsprozessen und der Arbeit mit Microservices erfolgreich eingesetzt hast.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele fĂŒr erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
âšFrage nach den nĂ€chsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂŒber die nĂ€chsten Schritte.