Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth. Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet für unser europäisches Headquarter in Düsseldorf .
Deine Aufgaben
- Fristgerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-HR inklusive vor- und nachgelagerter Aufgaben unter Berücksichtigung von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen etc.
- Zeitwirtschaft in SAP (Prüfung, Pflege, systemtechnische Betreuung, Anwenderunterstützung)
- Pflege von Vakanzen und Organisationsmanagement
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen (Krankenkassen, etc.)
- Koordination und Durchführung der ausländischen Entgeltabrechnungen mit unseren externen Dienstleistern
- Erstellen von Reports, Datenerhebungen und Bescheinigungen
- Kontenpflege für HR und Zuarbeit bei Monat,- Quartal- und Jahresabschlüssen (Abgrenzungen/ Rückstellungen)
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung/Digitalisierung der HR-Prozesse
Du bist…
- smart? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Dabei bist Du sicher im Umgang mit dem Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- driven? Mit Deiner analytischen Arbeitsweise gelingt es Dir Probleme schnell zu erfassen und diese zu lösen.
- real? Durch Deine serviceorientierte Art kannst Du interne und externe Anliegen gewinnbringend lösen. Dabei gelingt Dir die Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsplatzmodell mit der Möglichkeit in Teilzeit (mind. 20 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Stunden) zu arbeiten
- Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
- Stetige, individuelle Weiterentwicklung
- Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
- Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Tarifbindung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Jobticket & zum Jobrad
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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Senior Recruiter (m/w/d) – Elternzeitvertretung | 32–40 Stunden/Woche
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
James Hardie HR Team