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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere Teams in Norddeutschland für den Verkauf von Lederprodukten.
- Arbeitgeber: Gusti Leder steht für Transparenz, Qualität und Slow Fashion in der Lederindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Rabatte und Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Bewegung, die die Lederindustrie verändert und erlebe eine inspirierende Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Retail, Teamführung und gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert nur 5 Minuten – einfach online einreichen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder
Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei Gusti Leder GmbH , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.
Verkauf ist Deine Leidenschaft? Du liebst es, Teams zu führen, zu motivieren und durch Norddeutschland zu reisen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir suchen die zentrale Ansprechperson für unsere Stores im Norden Deutschlands.
Deine Mission:
- Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten.
- Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen.
- Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden.
- Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern.
- Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Was dich bei Gusti Leder erwartet:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein attraktives Gehaltspaket sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen.
- Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden.
- Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken.
Was Du mitbringen solltest:
- POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen.
- Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager.
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation.
- Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen.
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit.
- Reisebereitschaft.
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.
Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne über erreichbar.
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) - Nord Arbeitgeber: Gusti Leder GmbH
Kontaktperson:
Gusti Leder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) - Nord
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Leder- und Modebranche sind entscheidend. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Lederindustrie und die Philosophie von Gusti Leder. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu vertreten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsatzkontrolle und KPI-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Diskutiere, wie du Teams motivierst und Schulungen organisierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um das Team zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Managerin / Regionalleitung (m/w/d) - Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gusti Leder und deren Philosophie. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere das Engagement für Transparenz und Slow Fashion, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsatzsteigerung und Zielerreichung der Filialen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über das Online-Formular einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gusti Leder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Gusti Leder. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von transparenter Produktion und Slow Fashion verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da empathische Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Stelle Fragen zu den aktuellen Verkaufszielen und Herausforderungen, die Gusti Leder hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Zielerreichung beizutragen.
