Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und plane Mitarbeiter- und Dienstleistungsressourcen.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, jährliche Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein lebenswertes Zuhause für viele Menschen und entwickle dein Team in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder Gartenbau und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) – Berlin role at Vonovia
1 month ago Be among the first 25 applicants
Join to apply for the Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) – Berlin role at Vonovia
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte.
Wir suchen dich!
Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) – Berlin
Deine Vorteile im Vonovia Konzern
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Du übernimmst die Mitarbeiter- und Dienstleistungsplanung
- Du bist die Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung
- Du bist verantwortlich für die Budgetplanung und die Kostenüberwachung sowie für die Material- und Werkzugbeschaffung
Dein Profil
- abgeschlossenes Studium Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Facility Management oder vergleichbar
- Erfahrung in Arbeitsprozessen / Infrastrukturellem Facility Management
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Du bist versiert im Umgang mit Microsoft-Office
- Du hast ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab
Bist Du interessiert?
Dann klicke bitte auf den Button \“Bewerben\“ und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Recruiting-Team
Mark Bendlin
0162 132 71 06
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Project Management and Information Technology
Referrals increase your chances of interviewing at Vonovia by 2x
Sign in to set job alerts for “Management Team Lead” roles.
Team Lead Partner Operations (Fulfillment) (f/m/d)
Team Lead Partner Operations (Fulfillment)
Senior Team Lead Customer Support Germany (m/f/d)
Customer Success Management Team Lead – Germany (f/m/d)
Country Lead, Business Development – Wolt for Work (m/f/x)
Team Lead for Client Relationship Management (Berlin)
Head of Student Recruitment – BSBI Berlin (m/f/d)
Customer Success Manager- Media Buying (m/f/d)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) - Berlin Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) - Berlin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vonovia zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Teamleiter:in Position.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Vonovia durch. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Facility Management und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit angeboten wird, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Infrastrukturelles Facility Management (Teilzeit/Vollzeit) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter:in im infrastrukturellen Facility Management. Erkläre, warum du dich für Vonovia interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Facility Management sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und betone, dass du dich auf die Möglichkeit freust, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen deinem Team und der Niederlassungsleitung fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Vonovia vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Vonovia individuelle Weiterbildungsangebote bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
