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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Kundenportfolio im SAP & IT Bereich auf und pflege langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: RED Global ist ein führender Anbieter von SAP und IT Rekrutierungslösungen mit über 300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und tolle BĂĽroannehmlichkeiten wie Snacks und Gaming-Konsolen.
- Warum dieser Job: Wachse in einer unterstützenden Kultur mit flachen Hierarchien und hervorragenden Verdienstmöglichkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation; Leidenschaft fĂĽr Vertrieb und Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger und Absolventen; umfassende Schulung im RED Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Direct message the job poster from RED Global
Looking for more than just a job? Want to grow, shape your future, and make an impact? Welcome to RED Global! We’re one of the world’s leading providers of SAP and IT recruitment and project solutions – with over 300 colleagues across eight international offices. And we’re still growing. Maybe soon with you on board?
Your Role:
- You’ll build and develop your own client portfolio in the SAP & IT sector across the DACH region – focusing on freelance project staffing
- You are responsible for client acquisition and long-term relationship management
- In close collaboration with our recruiting team, you’ll deliver highly skilled freelance SAP & IT professionals for your clients’ projects
- You’ll manage the full project lifecycle – from requirements analysis and candidate shortlisting to offer management and contract negotiation
- You’ll stay on top of market trends and business opportunities and strategically expand your accounts
- Outstanding earning potential due to our uncapped commission model
- A tailored onboarding program and expert training at our RED Academy – ideal for career changers and graduates
- 30 days annual leave plus extra days off for weddings, relocations, personal development, volunteering, bereavement, or successful referrals
- Christmas = family time : our offices close during the holiday period
- Hybrid working model : 2 remote days per week plus up to 4 weeks per year working from abroad
- Regular team events , cross-office company celebrations, and fun trips
- Offices in central locations with awesome perks like gaming consoles, snacks, and Payday Donuts
- A collaborative culture with flat hierarchies, open communication, and mutual appreciation
- The opportunity to build your own business within a globally established company with a strong brand and outstanding reputation in the SAP & IT freelance market
Your Profile:
- A completed degree or equivalent qualification – career changers are welcome !
- A passion for sales and a proven interest in client-facing roles
- Strong self-motivation, resilience , and a drive to succeed
- Fluent in German , with excellent English skills
- You’re looking for a long-term career in a company that supports your development and celebrates your success
- Ideally, some experience in sales or staffing/recruitment
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date:
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Sales, Business Development, and Human Resources
-
Industries
Staffing and Recruiting, IT Services and IT Consulting, and Business Consulting and Services
Referrals increase your chances of interviewing at RED Global by 2x
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#J-18808-Ljbffr
Sales Consultant (gn) | SAP & IT Project Staffing | Client-Focused Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (gn) | SAP & IT Project Staffing | Client-Focused
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei RED Global arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP- und IT-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich an Veränderungen anzupassen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf das Gespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Verkauf präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden in jedem Gespräch durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (gn) | SAP & IT Project Staffing | Client-Focused
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Position als Sales Consultant hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Personalvermittlung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da das Unternehmen um deine Gehaltsvorstellungen bittet, sei transparent und realistisch. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um eine fundierte Angabe machen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die SAP- und IT-Branche, insbesondere ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
