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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Aufgaben, passe Workflows an und gewinne Erkenntnisse aus HR-Daten.
- Arbeitgeber: Personio ist ein innovatives Unternehmen, das intelligente HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und grundlegende Kenntnisse in Datenanalyse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 15.000 zufriedenen Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben automatisieren, Workflows anpassen und Erkenntnisse aus HR-Daten gewinnen – alles an einem Ort.
Das ist intelligente HR.Automatisiert. Anpassungsfähig. Fundiert.
So einzigartig wie Sie
Erwecken Sie Ihre Marke zum Leben, passen Sie Richtlinien individuell an und fügen Sie Funktionen hinzu, wenn Sie sie brauchen.
Umfassende Erkenntnisse aus Ihren HR-Daten – proaktiv für Sie bereitgestellt.
Konzentrieren Sie sich endlich auf die HR-Arbeit, die Ihnen gefällt
„Mit Personio sparen wir Zeit bei der Compliance und fokussieren uns auf das, was zählt: Projekte, die unser Team voranbringen.“
Unternehmen, die Ihr Geschäftspotenzial entfalten
„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“
„Vor Personio Payroll waren wir regelmäßig an bis zu acht Tagen mit dem monatlichen Gehaltslauf beschäftigt. Heute sind es nur noch zwei.“
Mareike Poßner | Outfittery
„Unser Recruiting hat sich dank Personio enorm verbessert. Früher war alles manuell. Heute können wir Bewerber:innen von Anfang an durch Personio erfassen.“
Produktivitätssteigerung im Recruiting
„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“
„Personio war für alle Beteiligten ein Quantensprung in Sachen Bedienbarkeit.“
Jan Dobrig | Aktion Mensch e.V.
Für alle Branchen, auch Ihre
Entwickelt, um die Bedürfnisse Ihres Teams zu erfüllen, wie auch immer es arbeitet.
Über 15.000 Unternehmen vertrauen uns, darunter
#J-18808-Ljbffr
Steuerassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Kontaktperson:
Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerassistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Effizienz von HR-Prozessen verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten zur Automatisierung und Anpassung von Workflows testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit HR-Daten. Bereite dich darauf vor, wie du Erkenntnisse aus Daten gewinnen kannst, um die Effizienz zu steigern und Entscheidungen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Steuerassistenten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt, insbesondere im Bereich Automatisierung und HR-Datenanalyse.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Fähigkeiten wie Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten, die für die Arbeit im HR-Bereich entscheidend sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Steuerassistent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aufgaben automatisiert oder Workflows angepasst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technische Aspekte beinhaltet, solltest du dich mit den gängigen HR-Tools und -Software vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
