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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kommerzielles Management für große Projekte und manage Verträge proaktiv.
- Arbeitgeber: Ein globales Unternehmen mit 65 Jahren Erfahrung in Bergbau, Energie und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das positive Veränderungen in der Welt bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 5-10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
About Us
Join a company that is passionately committed to the pursuit of a better world through positive change. With more than 65 years of business and technical expertise in mining, energy, and infrastructure, our 10,000 colleagues in 150 countries tirelessly work toward bettering the industries in which we operate. With practical solutions that are safe, innovative and sustainable, we think globally while acting locally. Are you looking for an opportunity to join a diverse group of professionals who are committed to remaining exceptional? We look forward to hearing from you.
As part of our Shared Services group, comprised of Finance, Marketing, Communications, Human Resources, Commercial, Legal and Facilities, we support the business to achieve their goals through a range of strong technical capabilities. We ensure delivery of services through the skills of our people, methodologies, and systems.
As the successful candidate, you will:
Participate in the transition phase from the formation to the project execution phase
Establish proper commercial governance and Prime Contract (Hatch services) management structure for each large project depending on the complexity of each project and structure of Prime Contract including other relevant agreements such as joint venture and consortium agreements
Pro-actively manage all aspects of the Prime Contract including analysis of cost, schedule and commercial risks and implement measures to mitigate and manage adverse impacts on the project and business case
Ensure proper project set up and reflection of contract payment terms into existing Hatch systems
Implement Prime Contract pricing and inflationary adjustments during all project phases
Develop, with the Project Manager, the contractual relationships with sub-contractors
Review the commercial terms and conditions under sub-contracts such that they consider, where appropriate, Prime Contract liabilities, project insurance, cash flow and other payment related issues
Implement change management strategy working with the Project Manager and Controls Manager
Review insurance policies provided by Clients for compliance with the Prime Contract insurance requirements
Lead any claims and dispute resolution process
Coordination of final certificates and releases of performance bonds, letters of guarantee, release of liens, etc.
Fluent in German and English
You bring to the role:
University degree at Bachelor or Master’s level in Engineering or Business Administration
5-10 years’ experience in project management and contract management in similar industry
Ability to function well in a team environment
Strong customer/client focus
Strong negotiation skills
Well-developed written and oral communication.
Preferred:
Knowledge of project management in industries such as mining and metals, Infrastructure, and energy
Experience in large EPCM, EPC, EP, PMC, Design-Build
Knowledge in contracts law or finance
Contact:
Niko Köster
Talent Acquisition Specialist
niko.koester@hatch.com
Commercial Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hatch Küttner
Kontaktperson:
Hatch Küttner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Vertrags- und Projektmanagementpraxis vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Interview Szenarien zu diskutieren, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Commercial Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Projektmanagement und Vertragsmanagement sowie deine Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Branche ein und erläutere, wie du zur positiven Veränderung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hatch Küttner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Veränderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Vertragsmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle starke Verhandlungsfähigkeiten erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen zu teilen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und positive Ergebnisse erzielt hast.
