Head of Security & Governance (m/w/d)
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Head of Security & Governance (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Sicherheitsstrategien für die IT-Governance.
  • Arbeitgeber: Real Garant ist ein führendes Unternehmen in der Kundenbindung für die Automobilbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Governance und Security.
  • Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das wünschen wir uns von dir:

Fachliche Kompetenz:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Governance und IT-Security

  • Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Normen und Frameworks (z.B. ISO 27001, CISM, CISSP)

Regulatorisches Know-how:

  • Begriffe wie VAIT , DORA oder TISAX sind für dich keine Fremdwörter, sondern vertraute Wegbegleiter

  • Du kennst die Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen – und weißt, wie man sie in der Praxis meistert

Führung & Kommunikation:

  • Du überzeugst mit Führungskompetenz, Konflikt- und Stakeholdermanagement

  • Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, lösungsorientiert und strukturiert

  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:

  • Dein Start bei Real Garant: Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding
  • Sicherheit: Durch die Anbindung an die Zurich profitierst du von der Sicherheit eines starken Konzerns – gleichzeitig erwarten dich die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office in der Woche und 30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der Real Garant erwartet dich ein wertschätzendes und zugleich ambitioniertes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst
  • Support für Deine Gesundheit: Damit auch deine Gesundheit während deinem beruflichen Einsatz nicht zu kurz kommt und du dich gesund und leistungsfähig fühlen kannst, erwartet dich neben einem Zuschuss für deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie die Möglichkeit eines Bikeleasings eine Krankenzusatzversicherung inkl. telefonischem Support in persönlich herausfordernden Situationen.
  • Internationales Umfeld: Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Niederlassungen in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen
  • Weitere Benefits: Auf dich warten weitere Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Essenszuschuss für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und zahlreiche Corporate Benefits

Eine Übersicht unserer Benefits findest du unter Real Garant Versicherung AG – Karriere.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst – wir möchten dich kennenlernen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung. Bitte nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.

Willkommen bei Real Garant

Wertschätzend, ambitioniert und mit echtem Interesse für die Menschen, die mit uns arbeiten:
Seit mehr als 35 Jahren ist das unser Erfolgsrezept, welches uns als Tochter der Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung für die Automobilbranche macht. Mit Stolz können wir sagen, dass renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden gehören und sich mittlerweile über 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum einsetzen. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt bei uns durch. Wir freuen uns auf dich!

Hört sich großartig an?

Mit diesen Eigenschaften punktest du bei uns:

Deine Aufgaben im Team:

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du hast ein starkes Gespür für Sicherheit, klare Strukturen und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick? Dann suchen wir genau dich! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen.

Als Head of Security & Governance (m/w/d) bist du dabei nicht nur Mitgestalter, sondern Taktgeber.

Governance & Regulatorik:

  • Du erhebst interne Vorgaben und sorgst dafür, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt werden

  • Gemeinsam mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen, um Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act) sicher umzusetzen

Strukturen schaffen & Prozesse führen:

  • Du baust Führungs- und Organisationsstrukturen auf und etablierst relevante Prozesse im Bereich Security & Governance

  • Du übernimmst wichtige Rollen als Process Owner – z.B. für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management

Audit & Prüfungen:

  • Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen – teilweise bearbeitest du diese selbst

  • In deiner Funktion bist du außerdem Sparringspartner für Vorstand und Aufsichtsrat im Rahmen fachspezifischer Dialoge

Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence:

  • Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter

  • Im engen Schulterschluss mit der 2nd Line of Defence setzt du Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um

  • Du und dein Team identifiziert Risiken und implementiert geeignete Maßnahmen zur Minimierung

Führung & Teamarbeit:

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechsköpfigen Expertenteams

  • Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich entwickeln und Verantwortung übernehmen

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Head of Security & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Real Garant by Zurich

Real Garant bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit der Sicherheit eines starken Konzerns und den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen Raum für innovative Ideen. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten und einer internationalen Unternehmenskultur, die den Austausch über verschiedene Standorte hinweg ermöglicht.
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Kontaktperson:

Real Garant by Zurich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Security & Governance (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch proaktive Lösungen vorschlagen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Normen und Frameworks vor, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du praktische Erfahrungen hast und diese erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Security & Governance (m/w/d)

IT-Governance
IT-Security
Kenntnisse in ISO 27001
CISM
CISSP
Regulatorisches Know-how (VAIT, DORA, TISAX)
Führungskompetenz
Konfliktmanagement
Stakeholdermanagement
Pragmatische Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Strukturierte Denkweise
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Audit-Management
Prozessmanagement
Risikomanagement
Teamführung
Entwicklung von Organisationsstrukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Qualifikationen hervorheben: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich IT-Governance und IT-Security klar und präzise darstellst. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Normen wie ISO 27001 oder CISM.

Regulatorisches Know-how betonen: Erwähne spezifische regulatorische Anforderungen, die du kennst, wie VAIT, DORA oder TISAX. Zeige auf, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Führungskompetenz darstellen: Gib Beispiele für deine Führungserfahrungen und wie du Konflikte sowie Stakeholder-Management erfolgreich gemeistert hast. Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sollten ebenfalls deutlich werden.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Head of Security & Governance unterstreicht. Erkläre, warum du gut zu Real Garant passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Real Garant by Zurich vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Head of Security & Governance tiefgehende Kenntnisse in IT-Governance und IT-Security erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Normen wie ISO 27001 oder Frameworks wie CISM und CISSP vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Verstehe regulatorische Anforderungen

Sei bereit, über regulatorische Begriffe wie VAIT, DORA und TISAX zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen dieser Anforderungen kennst und erläutere, wie du sie in der Praxis gemeistert hast. Dies wird dein Verständnis für die Rolle und ihre Verantwortung unterstreichen.

Demonstriere Führungskompetenz

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Konflikte gelöst oder Stakeholder-Management betrieben hast. Deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, wird entscheidend sein.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch erforderlich ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Sei bereit, sowohl technische als auch nicht-technische Informationen verständlich zu vermitteln. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement für die Rolle.

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