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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Inhalte auf Social Media und Webseiten.
- Arbeitgeber: Der VERLAG HERDER bietet inspirierende Medien zu wichtigen Lebensthemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte digitale Kommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Kommunikation und erste Social Media Erfahrungen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Freiburg mit umfassendem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: Du bist für die Content-Pflege unserer digitalen Angebote zuständig – von der Produkt- und Artikelanlage bis hin zur optimalen Platzierung unserer Inhalte auf den Webseiten Du koordinierst Bannerplatzierungen, pflegst Landingpages und erstellst zielgruppengerechte Newsletter für unsere Zeitschriften Du planst, erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Social Media Inhalte auf Instagram und Facebook und unterstützt bei der Content Produktion Du arbeitest eng mit Redaktion, Grafik und Produktmanagement zusammen, um Inhalte zielgerichtet auszuspielen und sorgst für eine strukturierte, vorausschauende Planung Du übernimmst das Community Management „Einfach leben“ auf unseren Social-Media-Plattformen Du beobachtest Social-Media-Trends, neue Plattformfunktionen und entwickelst innovative Ideen zur Markenpräsentation Du evaluierst relevante KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung unserer digitalen Kommunikation ab Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast erste Erfahrungen in der Nutzung von gängigen Social-Media-Tools Du hast eine hohe Online-Affinität und hast idealerweise bereits mit einem Web-CMS gearbeitet Du zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent, Deine Strukturierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit aus Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich Du hast keine Scheu selbst vor der Kamera zu stehen und begeisterst Dich für neue Themen und Trends rund um Social Media Unsere Leistungen für Dich: Flexible Arbeitszeiten – damit Du Deinen persönlichen Lebensstil optimal gestalten kannst Attraktive Zusatzleistungen – von Hansefit über Wellpass bis hin zu attraktiven Vergünstigungen und Firmenevents Moderner Arbeitsplatz in einem der traditionsreichsten Verlage Deutschlands Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle Umfassendes Onboarding für einen gelungenen Start in Deinem neuen Arbeitsumfeld Hybrides Arbeiten – zentral am Standort oder flexibel deutschlandweit im mobilen Office Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage https://www.herder.de/unternehmen/karriere/stellenangebote/ Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Lisa Tritschler
(Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Verlag Herder GmbH
Kontaktperson:
Verlag Herder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Verlags Herder zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Social Media & Content Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media informiert. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Markenpräsentation einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit Social Media Tools und Content Management Systemen zu teilen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Themen des Verlags Herder. Informiere dich über ihre Publikationen und Dienstleistungen, damit du in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media & Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den VERLAG HERDER und seine Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Social Media und Content Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Social Media und deine organisatorischen Fähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verlag Herder GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Social Media & Content Managers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Content-Pflege und im Community Management einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele für kreative Social Media Inhalte vor, die du erstellt hast oder erstellen würdest. Dies zeigt dein Verständnis für zielgruppenspezifische Ansprache und innovative Ideen zur Markenpräsentation.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Sei bereit, über aktuelle Social-Media-Trends und neue Plattformfunktionen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Möglichkeiten suchst, um die digitale Kommunikation zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen wie Redaktion und Grafik zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da enge Zusammenarbeit in dieser Rolle gefordert wird.
