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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Versorgungstechnik und Kläranlage, optimiere Prozesse und führe dein Team.
- Arbeitgeber: Licher ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen, Sozialleistungen und Haustrunk warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertorientierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich, Führungserfahrung und verfahrenstechnisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenenddiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für uns bei Licher ist Bier mehr als nur ein Getränk. Es ist ein Lebensgefühl, das wir in der Bitburger Braugruppe miteinander teilen. Als traditionsreiches Familienunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber stehen wir füreinander ein und sorgen mit modernster Technik für langfristige Nachhaltigkeit, zeitgemäße Arbeitsbedingungen und echte Karrierechancen. Denn wir wissen: Nur wenn wir aktiv in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren, können wir höchste Qualität garantieren und handfeste Erfolge feiern. Sei mit dabei und werde Teil unserer Familie!
Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage (m/w/d)
- In dieser Funktion übernimmst du die verfahrenstechnische Betreuung unserer Versorgungsanlagen und Kläranlage
- Die Wartung und Instandsetzung der von dir betreuten Anlagen sind wesentlicher Teil deines Jobs
- Ständige Optimierungen von Anlagen und Prozessen sind dir ein Anliegen
- Du führst, unterstützt und motivierst die dir unterstellten Mitarbeiter
- Aufgrund deiner Berufserfahrung kannst du Risiken richtig einschätzen und daraus die entsprechenden Schlüsse ziehen
- Du vertrittst den Leiter Bierherstellung/Energie in Versorgungsfragen
- Du arbeitest in fachübergreifenden Projekten mit
- Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser- oder Elektromeister oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorweisen
- Du bringst ein gutes verfahrenstechnisches Verständnis (von Versorgungsanlagen) mit
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Lernbereitschaft aus
- Du kannst bereits Führungsverantwortung in einem anderen Job vorweisen
- Du besitzt ein gutes Verständnis von Prozessautomation, Betriebsdatenerfassung und Kennzahlensystemen
- Strukturiertes und zielorientiertes Denken und Arbeiten liegen dir
- Du hast idealerweise eine zusätzliche Ausbildung zum Kesselwärter, im Bereich Kälteanlagen und/ oder Abwasserreinigung absolviert
- Du bringst gutes handwerkliches Geschick und Bereitschaft zum Zweischichtsystem mit Wochenendbereitschaft mit
- Guter Teamspirit in einem erfolgreichen, werteorientierten Familienunternehmen
- Gezielte Trainings zur Unterstützung deiner persönlichen, fachlichen und methodischen Entwicklung
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche
- Attraktive tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen und Sozialleistungen (bspw. Altersvorsorge)
- Und nicht zu vergessen: Haustrunk!
JBRP1_DE
Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage (m/w/d) Arbeitgeber: Licher Privatbrauerei Ihring-Melchior GmbH & Co.
Kontaktperson:
Licher Privatbrauerei Ihring-Melchior GmbH & Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Versorgungstechnik und Kläranlagen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Geschichte und Philosophie von Licher und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bitburger Braugruppe und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter Versorgungstechnik / Kläranlage hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Verfahrenstechnik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Licher Privatbrauerei Ihring-Melchior GmbH & Co. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Licher legt großen Wert auf Teamgeist und Nachhaltigkeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Versorgungstechnik und Kläranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verständnis für diese Themen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an deiner eigenen Entwicklung, indem du Fragen zu den Trainingsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine persönliche und fachliche Entwicklung zu investieren.
