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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und manage spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Beratungsgesellschaft für Steuern und Finanzen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage plus viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit über 1.000 Kolleg:innen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, gute Netzwerkkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft, suchen wir aktuell eine IT-Teamleitung (m/w/d) für die Zentrale in Hamburg. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben rund um die Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit. Sie arbeiten in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gestalten die technische Basis für über 1.000 Kolleg:innen aktiv mit. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Zusatzleistungen sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das bietet Ihnen unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Büro & Home-Office) Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Halber Urlaubstag am Geburtstag Individuelles Onboarding und intensive Einarbeitung Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Zugang zu Corporate Benefits Individuelle Förderung von Fortbildungen Modernes, digitales Arbeitsumfeld mit über 900 Mitarbeitenden Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Tätigkeiten Führung eines IT-Teams inklusive Coaching und Talentförderung Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit dem Projektmanagement Sicherstellung von IT-Sicherheit sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben Sicherstellung und Optimierung des täglichen IT-Betriebs und Supports Koordination externer Dienstleister und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung digitaler Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, technischen Informatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen Gute Netzwerkkenntnisse Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Erfahrung in der Berichterstattung gegenüber Entscheidungsträgern Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in Planung und Durchführung von IT-Projekten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamorientierung Selbstständige Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den \“Bewerben\“-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
IT-Teamleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht Arbeitgeber: DEMANE GmbH
Kontaktperson:
DEMANE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Netzwerkinfrastruktur und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleitung (m/w/d) in Hamburg gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Beratungsgesellschaft, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die IT-Teamleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen und deine Erfahrung in der Führung von Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEMANE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine IT-Teamleitung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerkinfrastrukturen und IT-Sicherheit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Talentförderung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den flachen Hierarchien und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
