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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate sie zu IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im IT-Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 130000 € pro Jahr.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines etablierten IT-Dienstleisters mit mehreren hundert Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland verteilt nach einem (erfahrenen) Account Manager (m/w/d). Die Geschäftsfelder unseres Kunden sind IT-Infrastruktur, IT-Security, Softwareentwicklung sowie Monitoring. Abhängig vom Erfahrungsgrad kann das Gehaltspaket bis zu 130.000 € betragen. Aufgaben – Sie gewinnen neue Kunden und betreiben Bestandskundenmanagement – Sie beraten, präsentieren und verkaufen kundengerechte IT-Lösungen an Kunden – Sie identifizieren Kundenbedarfe und entwickeln zusammen mit den technischen Kollegen individuelle Lösungskonzepte – Sie erstellen und verhandeln Angebote – Sie sind was Trends betrifft immer am Puls der Zeit Profil – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Account Manager (m/w/d) im IT-Vertrieb mit – Sie sind ein Verhandlungsgenie und kommunikationsstark – Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Sie bringen Reisebereitschaft mit Wir bieten – 30 Tage Urlaub – Firmenwagen zur privaten Nutzung – Flexible Arbeitszeiten – Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomisches Mobiliar – Deutschlandticket – Zuschuss zu Kindergarten Kontakt Sollten Sie oder jemand den Sie kennen, Interesse haben oder wollen diesbezüglich mehr Informationen erhalten, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch. Alexander Garst Principal Consultant IT Management a.garst@franklinfitch.com +49 69 971 942 908
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch Limited
Kontaktperson:
Franklin Fitch Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Account Managern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und passende Lösungen anbieten kannst.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Angebote überzeugend präsentieren und auf Einwände eingehen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Account Management stellst. Dies zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister, für den du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Vertrieb und als Account Manager hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Verhandlungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch Limited vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Vertrieb und wie du Kundenbedarfe identifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen in IT-Infrastruktur, IT-Security und Softwareentwicklung, um gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Verhandlungsstrategien parat haben
Da du ein Verhandlungsgenie sein sollst, bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich Angebote erstellt und verhandelt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, wie du komplexe IT-Lösungen einfach und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
