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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der erfolgreichsten Gastronomiekonzepte in Deutschland mit über 3500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Workshops in unserer Akademie "Suniversity" und ein freundliches Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie \“Suniversity\“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches \“Du\“ ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Was Wir Dir Bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren
- individuelle und umfangreiche Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Workshops in unserer hausinternen Akademie \“Suniversity\“ und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
- eine gesunde Feedbackkultur
- geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung
- eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang
- ein freundliches \“Du\“ ist bei uns an der Tagesordnung
- attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
- eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du Bei Uns Verantwortlich Wärst
- Der reibungslose Tagesablauf im Betrieb gehört zu Deinen wichtigsten Aufgaben
- Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung in der Schicht
- Die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeitenden fällt in Deinen Aufgabenbereich
- Du übernimmst das Reklamationsmanagement
- Die Abrechnung und Tagesberichte werden von Dir erstellt
- Du unterstützt Deine Betriebsleitung (in administrativen Aufgaben)
- Die ordnungsgemäße Warenannahme und -bestellung stellst Du sicher
Du Bringst Mit
- Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken
- Unternehmerisches Denken und das Talent, Mitarbeiter:innen gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Gelsenkirchen II – Erle
Leona Thiele
Adenauerallee 128
45891 Gelsenkirchen
E-Mail:
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.
Shift Supervisor / Schichtleiter (w/m/d)
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 11 months ago
Shift Supervisor / Schichtleiter (w/m/d)
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 11 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 months ago
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Mülheim an der Ruhr, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago
Filialleitung Dortmund HörakustikmeisterIn (m/w/d) für MySecondEar
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in Vollzeit
Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 months ago
Gelsenkirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
Hagen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 months ago
Oberhausen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Filialverantwortlicher (m/w/d) – Jobbird.com
#J-18808-Ljbffr
Schichtleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Gastro & Soul GmbH
Kontaktperson:
Gastro & Soul GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Schichtleitung zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen, wird das einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen in der Schichtleitung zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du den Tagesablauf effizient gestalten würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Vorteile und die spezifischen Anforderungen für die Position als Schichtleitung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle der Schichtleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Gastgeberpersönlichkeit und dein unternehmerisches Denken ein und zeige, wie du zur Lebensfreude im Team beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastro & Soul GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Personalverantwortung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Zeige deine Gastgeberpersönlichkeit
Die Rolle erfordert eine kommunikative und sympathische Art. Übe, wie du dich in stressigen Situationen freundlich und professionell verhältst, um deine Gastgeberqualitäten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Lebensfreude teilst und bereit bist, diese in deinem Arbeitsalltag umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du gezielt nach den angebotenen Workshops und Schulungen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
