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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Partnern im Aftermarket für Nutzfahrzeuge.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem etablierten Netzwerk in der NFZ-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur Privatnutzung und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem technischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Ersatzteile für Nutzfahrzeuge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
- Betreuung und Entwicklung von Direktpartnern und Vertriebspartnern im Bereich Aftermarket für Nutzfahrzeuge (NFZ)
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Servicepartnern und Werkstätten
- Beratung zu Ersatzteilen und technischen Lösungen im Aftermarket
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen in der Region
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Potenziale
- Wohnsitz idealerweise im Raum Frankfurt am Main oder in Richtung Thüringen / Würzburg
- Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Ersatzteile NFZ
- Wir suchen jemanden mit technischem Verständnis und Aftermarket-Fokus
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung mit erfolgsbasierter Vergütung
Geboten wird :
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell (50–80k brutto / Jahr)
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Technisch anspruchsvolle Produkte und ein etabliertes Netzwerk
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Vertriebsmitarbeiter : in Mitteldeutschland Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter : in Mitteldeutschland
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Fachleuten im Aftermarket-Bereich, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Marktbeobachtung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nutzfahrzeuge und Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Kundenbesuche planen
Bereite dich darauf vor, eigenständig Kundenbesuche zu planen und durchzuführen. Überlege dir, wie du potenzielle Partner ansprechen und von deinen Lösungen überzeugen kannst, um deine Reisebereitschaft und Selbstständigkeit zu demonstrieren.
✨Erfahrungen teilen
Teile deine bisherigen Erfolge im technischen Vertrieb, insbesondere im Bereich Ersatzteile für NFZ, in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Dies zeigt dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, im Aftermarket erfolgreich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter : in Mitteldeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Vertriebserfahrung: Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Aftermarket-Bereich, anführen. Zeige, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut und gepflegt hast.
Zeige technisches Verständnis: Hebe dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse im Bereich Ersatzteile für Nutzfahrzeuge hervor. Dies kann durch spezifische Projekte oder Schulungen geschehen, die du absolviert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Reisebereitschaft und deine selbstständige Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut in das Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Aftermarket für Nutzfahrzeuge und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisen innerhalb der Region erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um Kundenbesuche durchzuführen und gleichzeitig deine anderen Aufgaben zu erfüllen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
