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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in das Bewerbermanagement und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einem starken Praktikantennetzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Mobilitätsbonus und spannende Events.
- Warum dieser Job: Lerne alles über Personalmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Andere Informationen: Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil.
Unser Mix, der Dich erwartet:
- Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern
- Du unterstützt uns außerdem bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden im Werk rund um personalwirtschaftliche Fragestellungen
- Dabei lernst Du auch verschiedene Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen
- Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben
- Ebenso begleitest Du strategische HR-Projekte
- Freue Dich zudem auf eine Vergütung nach Mindestlohn, einem zusätzlichen Mobilitätsbonus von 130 € und unser bärenstarkes Praktikantennetzwerk mit regelmäßigen Treffen und Events – auch außerhalb der Arbeitszeit
Zutaten, die Du mitbringst:
- Dein Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
- Erste praktische Erfahrung sind wünschenswert, vorzugsweise im Personalbereich
- Begeisterung für das Zwischenmenschliche und ein Gespür für Dein Gegenüber
- Deine Hands-on-Mentalität für die generalistische Personalarbeit im Werksumfeld
- Gute MS-Office Skills runden Dein Profil ab
Praktikum Personal (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie digitale Transformation im Personalwesen oder neue Rekrutierungsmethoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du im Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Mitarbeitenden tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, wo du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte unterstützt hast. Das wird uns überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Personalbereich zu erfahren.
Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten sind. Betone Deine Studienrichtung, relevante Erfahrungen und Deine Begeisterung für HR-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für das Praktikum interessierst und welche Fähigkeiten Du mitbringst. Gehe auf Deine Hands-on-Mentalität und Deine MS-Office-Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zum Bewerbermanagement vor
Da Du tief in das Bewerbermanagement eintauchen wirst, solltest Du Dich mit den gängigen Verfahren und Methoden vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Personalthemen
Die Stelle erfordert ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen. Sei bereit, über Deine Motivation zu sprechen, warum Du im Personalbereich arbeiten möchtest, und bringe konkrete Beispiele, die Deine Leidenschaft zeigen.
✨Präsentiere Deine MS-Office Fähigkeiten
Gute MS-Office Skills sind wichtig für die Erstellung von Präsentationen und Statistiken. Bereite Dich darauf vor, Deine Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Word zu demonstrieren, vielleicht sogar durch praktische Beispiele oder frühere Projekte.
✨Frage nach strategischen HR-Projekten
Zeige Interesse an den strategischen HR-Projekten, die das Unternehmen verfolgt. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass Du Dich mit der Unternehmensstrategie auseinandergesetzt hast und wie Du dazu beitragen kannst.
