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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Aufgaben im internationalen Personalmanagement kennen und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HARIBO, einem familiengeführten Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein internationales Arbeitsumfeld und baue dein Netzwerk auf, inklusive Auslandsaufenthalt.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte HR-Prozesse und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie haben und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung und bist direkt im operativen Geschäft tätig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Mix, der Dich erwartet:
- Du bist die meiste Zeit in unserem internationalen Personalbereich am Standort Grafschaft und lernst die abwechslungsreichen Tätigkeiten des Personalmanagements mit internationalem Fokus kennen
- Dabei wirkst Du in allen Bereichen unserer Abteilung Corporate Human Resources mit: im Center of Expertise, bestehend aus People Development, Organizational Design und HR Digitalization, sowie im HR Business Partner Bereich, der sich um die Betreuung der Mitarbeitenden, die HR-Bereiche unserer lokalen Landesgesellschaften und Themen der HR-Administration kümmert
- Einen Schwerpunkt legen wir in der zweiten Hälfte Deines Traineeprogramms fest
- Du übernimmst direkt zu Beginn eigene Aufgaben, arbeitest an strategischen Projekten mit und unterstützt bei der Implementierung von zukunftsorientierten HR-Prozessen
- Gleichzeitig bist du von Anfang an im operativen „daily business“ tätig und im persönlichen Kontakt mit internationalen Kolleg:innen
- Durch kurze Abstimmungswege kannst Du Deine Ideen erfolgreich einbringen
- Mit Deinem Einsatz in wechselnden Bereichen baust Du Dir zudem Dein HARIBO-Netzwerk auf
- Und ein Auslandsaufenthalt an einem unserer weltweiten Standorte zahlt ebenso auf Deine Erfahrung ein
Zutaten, die Du mitbringst:
- Freude daran, eigene Ideen und Dein bisher erworbenes Wissen einzubringen
- Hohes Verantwortungsgefühl für Deine Aufgaben und Projekte sowie den Anspruch, diese selbstständig zu bearbeiten
- Identifikation mit der Hands-on-Mentalität unseres Familienunternehmens
- Spaß daran, speziell im internationalen Umfeld tätig zu sein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den internationalen Austausch
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung, als Basis Deines Wissens
- Erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement runden all das ab
Trainee Corporate Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: HARIBO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HARIBO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Corporate Human Resources (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Mitarbeitenden von HARIBO oder anderen Unternehmen im Bereich Human Resources, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Trainees zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere Dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen People Development und HR Digitalization. Zeige in Gesprächen, dass Du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, Deine Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen zu präsentieren. Überlege Dir konkrete Vorschläge, die Du während des Traineeprogramms umsetzen könntest, um zu zeigen, dass Du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine interkulturellen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Da der Job internationale Kontakte erfordert, kannst Du Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Corporate Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARIBO und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Rolle von Corporate Human Resources und wie du in diesem Bereich einen Beitrag leisten kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmanagement und deine internationalen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Ideen und dein Wissen zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARIBO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für HR
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für das Personalmanagement und die Arbeit im internationalen Umfeld zu zeigen. Teile Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Motivation und Dein Interesse an HR verdeutlichen.
✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor
Da Du an strategischen Projekten mitarbeiten wirst, solltest Du Dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im HR-Bereich vertraut machen. Überlege Dir, wie Du innovative Ideen einbringen kannst und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Hebe Deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Kontakt mit internationalen Kolleg:innen ein wichtiger Teil der Rolle ist, betone Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich in einem multikulturellen Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der ein hohes Verantwortungsgefühl hat. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du selbstständig Aufgaben übernommen hast und welche Ergebnisse Du erzielt hast. Zeige, dass Du bereit bist, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
