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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte für Großbatteriespeicher von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Arbeitgeber: Luxera Energy ist eine innovative Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme und treibt die Energiewende voran.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, Teamevents und ein attraktives Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für erneuerbare Energien und Erfahrung in Elektro- oder Energietechnik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran.
Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 11 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit.
In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben.
Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche Großbatteriespeicher auf der Mittel- und Hochspannung plant, Projekte steuert/vorantreibt und die Beschaffung koordiniert.
Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten?
Aufgaben
- Projektsteuerung von Detailplanung bis Inbetriebnahme zusammen mit externen Dienstleistern
- Verantwortung für die Netzanschlussplanung von stationären Großbatteriespeichern auf der Mittel- und Hochspannung (SLD, Komponentenauswahl etc.)
- Ansprechpartner für VNBs und EVUs
- Verantwortung der projektbasierten Budgetplanung sowie Beschaffung und Einhaltung der Projektziele
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Construction Team und Land Team
- Führung von junioreren Kolleg:innen hinsichtlich tieferen Netzanalysen (freie Netzkapazität) und Projektsteuerung
- Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools
Qualifikation
- Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende
- Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie Kenntniss der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber
- Erfahrung mit Batteriesystemen (vorzugsweise im Verteilnetz >10 MW) und/oder Projektsteuerung von Energieprojekten bzw. Umspannwerken
- Exzellente Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sympathisch auf Menschen zuzugehen
- Fließend in Deutsch
- Strukturierte Herangehensweise sowie Sorgfältigkeit
- Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
Benefits
- Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen
- Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten
- Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team – wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP)
Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest.
Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager:in / Teamlead Produktmanagement Großbatteriespeicher Arbeitgeber: Luxera Energy GmbH
Kontaktperson:
Luxera Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager:in / Teamlead Produktmanagement Großbatteriespeicher
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind oder bei Luxera Energy arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeicher recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektsteuerung klar und prägnant. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine Visionen und Ideen, wie du zur Energiewende beitragen möchtest, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv an der Zukunft mitarbeiten willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager:in / Teamlead Produktmanagement Großbatteriespeicher
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Luxera Energy und deren Rolle in der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie deine Erfahrungen mit Batteriesystemen hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Projektsteuerung und Netzanschlussplanung anführst.
Persönliche Motivation: Erkläre, warum du leidenschaftlich an erneuerbaren Energien interessiert bist und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Deine persönliche Verbindung zur Energiewende kann einen großen Unterschied machen.
Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Ein gut lesbarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luxera Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien und Batteriespeichersysteme. Zeige, dass du die Bedeutung von Flexibilität im Energiesystem verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Netzanschlussplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du sympathisch auf Menschen zugehen kannst, um eine positive Teamatmosphäre zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Engagement für die Rolle zu unterstreichen.
