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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Growth-Marketing-Manager und entwickle kreative Kampagnen für DYGITIZED.
- Arbeitgeber: DYGITIZED ist ein Netzwerk für digitale Freelancer:innen mit über 800 Profis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Remote Work, spannende Projekte und eine faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das echte digitale Veränderungen bewirken will.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Growth-Mindset und Erfahrung mit Marketing-Tools mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur ohne Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
DYGITIZED ist das exklusive Netzwerk für digitale Freelancer:innen – ein kuratiertes Powerhouse mit über 800 handverlesenen Profis. Unser Fokus: das perfekte Matching zwischen Unternehmen und Freelancer:innen in Sachen Skillset, Mindset, Toolset & Kultur. Kein BlaBla, sondern echter Impact. Dafür brauchen wir dich und deine Growth-Marketing-Skills!
Aufgaben
Deine Mission
Wachstums-Booster: Du bist unsere treibende Kraft, um DYGITIZED noch bekannter zu machen und neue Menschen für uns zu gewinnen.
Channel-Strategie entwickeln & umsetzen: Du bringst deine genialen Ideen in Multichannel-Kampagnen unter (Paid, Organic, E-Mail etc.) und sorgst so für ordentlich Lead- und Kund:innen-Wachstum.
Performance-Marketing & A/B-Testing: Du liebst es, verschiedene Hebel auszuprobieren, zu analysieren und feinzujustieren, um Conversions kontinuierlich zu steigern.
Funnel-Bau & -Optimierung: Du denkst in Funnels, weißt, wie man Interessent:innen an den Haken kriegt, und baust ihnen den Weg vom ersten Klick zum treuen DYGITIZED-Fan.
Lead Magnets konzipieren & einsetzen: Du entwickelst smarte Whitepaper, Checklisten, E-Books oder andere Goodies, um potenzielle Kund:innen abzuholen und direkt in deinen Funnel zu lotsen.
Datenanalyse & Reporting: Du hast alle relevanten KPIs im Blick, nutzt Tools wie Google Analytics, CRM, Marketing Automation Tools & Co. und ziehst daraus Handlungsempfehlungen, die knallen.
Content & Storytelling: Zusammen mit unserem Team entwirfst du Content, der nicht nur richtig gut aussieht, sondern vor allem performt und unsere Botschaft klar rüberbringt.
Collaboration mit unserem Netzwerk: Du arbeitest eng mit unseren Freelancer:innen & Auftraggeber:innen und natürlich mit uns zusammen, um innovative Marketing-Konzepte zu entwickeln, die in der digitalen Welt für Aufsehen sorgen.
Strategisches Feingefühl & starke Konzepte: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du Marketing-Kampagnen, die nicht nur laut sind, sondern vor allem wirkungsvoll.
Was dich bei uns erwartet
Hands-on & Freestyle: Bei uns darfst du deine Projekte eigenverantwortlich steuern und deine Ideen schnell umsetzen. Weniger Bürokratie, mehr Action!
Community Power: Du sitzt nicht im Elfenbeinturm. Wir sind alle auf Augenhöhe, tauschen uns aus und feiern zusammen Erfolge (auch mal mit Feierabenddrink).
Digitale Heldenreise: Wir lieben die digitale Welt und wollen sie verbessern. Dabei lernst du von echten Profis und kannst selbst zum Vorreiter werden.
The Vibe: Wir sind ehrlich, direkt und haben trotzdem (oder gerade deshalb) immer ein Lächeln auf den Lippen. Du gehörst vom ersten Tag an dazu.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
Growth-Mindset: Du brennst für datengetriebenes Marketing und bist immer auf der Suche nach neuen Hebeln für mehr Reichweite, mehr Conversion, mehr Impact.
Tool-Know-how: Ob Google Analytics, CRM, LookerStudio oder Ads Manager – du weißt, wie du die Tools einsetzt, um Daten zu interpretieren und daraus Aktionen abzuleiten.
Kreativer Kopf: Du hast Bock auf ausgefallene Kampagnen und verstehst gleichzeitig, dass jede Idee auch Hand und Fuß (aka Zahlen und Fakten) braucht.
Kommunikations-Skills: Du kannst überzeugend (digital) pitchen, Ideen verkaufen (mit Content & Ads) und packst andere mit deiner Begeisterung.
Benefits
Warum du Lust auf uns haben solltest
- The Real Deal: Wir sind selbst Digital Natives und wissen, wie gute Projekte gemacht werden – nicht nur auf dem Papier.
- Freestyle & Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Bei uns hast du die Freiheit, deine Ideen umzusetzen.
- The Vibe: Keine Bullshit-Hierarchien. Du bist nicht „Mitarbeiter 375“, sondern ein echter Teil der DYGITIZED-Gang.
- Wachstum & Lerneffekt: Bei uns heißt es „Learning by Doing (and Rocking It)“. Du hast Lust, noch tiefer in die digitale Welt einzutauchen? Let´s go for it!
- Party & Purpose: Wir feiern Erfolge genauso laut, wie wir uns bei Rückschlägen gegenseitig unterstützen. Zusammenhalt ist für uns mehr als nur ein Wort.
Und ausserdem:
Remote Work – Arbeite von überall aus, egal ob Homeoffice oder Coworking-Space oder in unserem Office in der Maxvorstadt in München
Spannende Kunden & Projekte – Arbeite mit innovativen Unternehmen aus E-Commerce, SaaS, Digital Business.
Schnelle Verantwortung – Werde Teil eines kleinen, agilen Teams und bringe eigene Ideen ein.
Gute Bezahlung & Erfolgskomponenten – Wir schätzen deine Leistung und lassen sie sich auszahlen.
Top-Netzwerk im Digitalbereich – Tausche dich mit den besten Freelancern und digitalen Entscheidungsträgern aus.
Wie wir ticken, arbeiten und was uns wichtig ist, erfährst du auf LinkedIn bei unserem Gründer Bastian und auf unserer Company Page .
Ready to rock DYGITIZED with us?
Dann freuen wir uns, von Dir zu hören! Schick uns Deine Unterlagen oder bewerbe Dich gleich hier.
Erzähl uns, was Dich antreibt und warum genau du unser nächster Match Maker sein musst.
Bei Fragen melde Dich einfach direkt bei unserem Gründer Bastian .
Let’s find the perfect matches together – wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: DYGITIZED® | the digital experts network
Kontaktperson:
DYGITIZED® | the digital experts network HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing-Bereich arbeiten oder sogar bei DYGITIZED tätig sind. Oftmals erfährst du so Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends im Growth Marketing auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Tools kennst, die du in deine Strategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du dabei Datenanalyse und A/B-Testing eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Welt! Teile deine eigenen Ideen für kreative Kampagnen oder Lead Magnets, die du für DYGITIZED umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über DYGITIZED und deren Ziel, das perfekte Matching zwischen Unternehmen und Freelancern zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Growth-Marketing-Skills dazu beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Performance-Marketing und wie du Multichannel-Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Funnel-Bau, A/B-Testing und der Datenanalyse belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Zeige deine Kreativität: DYGITIZED sucht einen kreativen Kopf. Teile innovative Ideen oder Konzepte, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um potenzielle Kunden anzusprechen und Leads zu generieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DYGITIZED® | the digital experts network vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von DYGITIZED vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des perfekten Matchings zwischen Unternehmen und Freelancern verstehst und wie deine Growth-Marketing-Skills dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du durch Performance-Marketing und A/B-Testing Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
DYGITIZED sucht nach kreativen Köpfen. Bereite einige innovative Ideen für Multichannel-Kampagnen vor, die du umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte DYGITIZED hochhält. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
