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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Optimus Search ist ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar, erste FĂĽhrungserfahrung und Kenntnisse in .NET oder Java.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Bereich mit persönlicher Mentoring-Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Team Leader Software Development – Ingolstadt (m/f/d)
Team Leader Software Development – Ingolstadt (m/f/d)
1 day ago Be among the first 25 applicants
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Team Leader Software Development – Ingolstadt (m/f/d)
- Completed studies in computer science, mathematics or a comparable course of study
- Initial experience as a manager
- Experience in design and development of modern architectures in the .NET environment (REST services, Entity Framework) or in the Java environment (Spring, Hibernate, JPA)
- Knowledge of cloud computing (Docker, containers, microservices, Kubernetes) and DevOps (Continuous Integration, Jenkins, GitLab) is an advantage
- A confident command of the German language, both written and spoken, is essential
Your mission:
- Technical and disciplinary leadership of an agile team (SCRUM)
- Promoting the technical and personal development of the team
- Development of architectural concepts for new software solutions
- Development of innovative ideas and concepts in exchange with product management
- Driving force for process optimization
- Working in small, independent teams
- Optimal support through systematic training and personal mentoring
- Flat hierarchies, short decision-making processes and a good working atmosphere
- Attractive development opportunities and support for your further training
- Secure job in the growth sector “Healthcare”
- An inspiring office environment: our new company building with high aesthetic and ecological standards
- Extras such as drinks and fruit are a matter of course for us
- Possibility of remote work (daily)
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Health Care Provider and Information Technology
-
Industries
Hospitals and Health Care and Software Development
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JUNIOR DEVELOPMENT ENGINEER AUTOMATED DRIVING (M/F/D)
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#J-18808-Ljbffr
Team Leader Software Development - Ingolstadt (m/f/d) Arbeitgeber: Optimus Search
Kontaktperson:
Optimus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Software Development - Ingolstadt (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf agile Methoden und Softwarearchitektur konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung als Manager hast, teile konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Ansätze zur Teamentwicklung und Prozessoptimierung zu sprechen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologie! Informiere dich über aktuelle Trends in der .NET- und Java-Entwicklung sowie über Cloud-Computing-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur agilen Methodik vor! Da die Rolle einen Fokus auf SCRUM hat, solltest du die Prinzipien und Praktiken von SCRUM gut verstehen. Ăśberlege dir, wie du diese Methoden in deinem bisherigen Arbeitsumfeld angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Software Development - Ingolstadt (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine FĂĽhrungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der FĂĽhrung von Teams hervorheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Technologien (z.B. .NET, Java, Cloud Computing) klar und präzise darstellst. Verwende spezifische Begriffe und beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Betone deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Optimus Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu .NET, Java, Cloud Computing und DevOps vorbereiten. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Dies hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, insbesondere in Bezug auf die agile Teamführung.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen als Teamleiter zeigen. Betone, wie du dein Team unterstützt und förderst, sowie deine Ansätze zur Prozessoptimierung und zur Entwicklung innovativer Ideen.
✨Sprich über deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösung zu sprechen, da diese für die Rolle eines Teamleiters entscheidend sind.
