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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Microsoft Power Platform-Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein fĂĽhrendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Firmenwagen-Programm inklusive E-Autos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einer unterstĂĽtzenden Community.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Power Apps und Power Automate, PL-400 Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern Talente aus allen Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für automatisierte IT- und Businessprozesse und Low-Code-Lösungen? Du bist sowohl in der Entwicklung als auch in der Beratung zuhause? Dann komm zu uns und realisiere mit unserem Nearshore-Team innovative und effektive Microsoft Power Platform-Lösungen für unsere international tätigen Enterprise-Kunden.
Deine konkreten Aufgaben:
- Zusammen mit unseren Consultants in Deutschland und Rumänien konzipierst du State-of-the-art-Lösungen für unsere Kunden
- Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung / Entwicklung komplexer Anwendungslösungen auf der Microsoft Power Platform in unseren Kundenprojekten
- Du unterstützt den Kunden konzeptionell und praktisch bei der Überführung der Microsoft Power Platform-Lösung in den produktiven Betrieb und sicherst auch nach Go-Live die Funktionsfähigkeit der Implementierung
- Als Teamplayer teilst Du dein Wissen in unser Microsoft Power Platform-Community und leitest unsere Future Talents, Azubis und Dual Studenten an.
- Du fĂĽhrst ggfs. kleine Entwicklerteams in Implementierungsprojekten von Power Platform Anwendungen
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Power Apps und Power Automate Flows.
- PL-400 Zertifizierung (Power Platform Developer) oder vergleichbare Zertifikate.
- Erfahrung mit Canvas- & Model-driven Apps sowie Power Platform Solutions (>80 PT).
- Kenntnis agiler Methoden und Projektarbeit (z.B. SCRUM).
- Affinität zur Systemintegration über gängige Schnittstellen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
- Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
- Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
Ăśber uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen LebensentwĂĽrfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben?
Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job?
Dann wende Dich per E-Mail an
Webentwickler React / Angular (all gender)
Holzkirchen, Bavaria, Germany 4 months ago
Full-Stack-Webentwickler (m/w/d) (Web Developer)
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Microsoft Power Platform Developer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Microsoft Power Platform Developer w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Microsoft Power Platform-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit der Microsoft Power Platform beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Microsoft Power Platform-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Microsoft Power Platform und zu agilen Methoden übst. Zeige dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Microsoft Power Platform Developer w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die PL-400 Zertifizierung und Erfahrung mit Power Apps. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Entwicklung von Power Apps und Power Automate Flows. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Microsoft Power Platform begeistert. Zeige deine Leidenschaft für automatisierte IT- und Businessprozesse.
PrĂĽfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschlieĂźlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen schnell erkennbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf die Microsoft Power Platform hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Power Apps und Power Automate vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung dieser Tools demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies könnte auch das Leiten kleiner Entwicklerteams umfassen.
✨Verstehe die Bedürfnisse des Unternehmens
Informiere dich über Computacenter und deren Kunden. Verstehe, welche Herausforderungen sie im Bereich der digitalen Transformation haben und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Dies könnte Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Erwartungen an die Rolle umfassen. Es zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
