(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI
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(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI

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München Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huawei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung im Bereich generative KI durch und entwickle innovative Algorithmen.
  • Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Lösungen mit globaler Reichweite und über 197.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Schulungsangebote und ein vielfältiges, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Team und präge die Zukunft der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ph.D. in Informatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit Deep Learning und starken Programmierkenntnissen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Veröffentlichung in Top-Konferenzen und Mentoring von Junior-Forschern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AIJoin to apply for the (Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI role at Huawei(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI17 hours ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the (Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI role at HuaweiGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Huawei\’s Munich Research Center is responsible for advanced technology research, architectural development, design and strategic engineering of our products.The size of our cloud platform is gaining momentum and it is already planet scale. Huawei Cloud is one of the largest and fastest-growing platforms in the world. It has strong presence with over 40 availability zones located across 4 continents and 23 geographical regions, covering locations such as Germany, Hong Kong, South Africa, or Brazil, among others.Join us as a(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI (m/f/d)Your missionConduct cutting-edge research in generative AI, related topics include (not limited to) text-to-image, sketch-to-image, image-to-3D model, and video generation etcDevelop and implement novel algorithms and models to advance the state-of-the-art in generative AI.Collaborate with cross-functional teams to integrate generative AI solutions into products and services.Publish research findings in top-tier conferences and journals.Mentor junior researchers and engineers, fostering a culture of innovation and excellence.Stay up-to-date with the latest advancements in AI and machine learning, and apply this knowledge to drive continuous improvement.Your areas of expertisePh.D. in Computer Science, Computer Graphics, or a related field with a focus on deep learning, computer vision, or generative models.Proven track record of research excellence, demonstrated by publications in top-tier conferences and journals, such as CVPR, ICCV, ECCV etcExtensive experience with deep learning frameworks such as TensorFlow, PyTorch, or similar.Strong programming skills in Python, C++, or other relevant languages.Experience with large-scale data processing and model training.Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.Strong communication skills, both written and verbal.By applying to this position, you agree with our Recruitment Privacy Statement. You can read in full our privacy policy here.Your rewards of working hereOur culture is characterized by innovative power and team spirit as well as the intensive exchange of knowledge and experience within our global network.We offer healthy meals ranging from traditional Chinese to western delicacies in our famous company canteen.To keep your development ongoing, you will find a broad range of training opportunities. Many online and face-to-face training programs incl. language courses in German and Mandarin.Our diverse and welcoming environment is shaped by different backgrounds and around 40 individual nationalities.Self-responsible work in a competent, motivated and constantly growing team.Please send your application and CV (incl. cover letter and reference letters) in English.Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. Driven by a commitment to operations, ongoing innovation, and open collaboration, we have established a competitive ICT portfolio of end-to-end solutions in Telecom and enterprise networks, Devices and Cloud technology and services. Our ICT solutions, products and services are used in more than 170 countries and regions, serving over one-third of the world\’s population. With 197,000 employees, Huawei is committed to develop the future information society and build a Better Connected World.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionEngineering and Information TechnologyIndustriesTelecommunicationsReferrals increase your chances of interviewing at Huawei by 2xGet notified about new Principal Research Engineer jobs in Munich, Bavaria, Germany.EMEA Research Lab – Senior Research Engineer (f/m/d)Senior Research Engineer, Autonomous Vehicles Data MiningSenior Research Engineer for 6G Massive MIMO Techniques (m/f/d) – Leased Labor for 18 months – BerlinSenior Research Engineer – Spatial Audio (m/f/d)Research Engineer – Machine Learning for Video CompressionPrincipal AI Datacenter Research EngineerResearch & Standard Engineer in Audio Coding & ProcessingIntern – Virtualization Research Engineer (m/f/d)Dataspaces Research Engineer [Java + Kubernetes] – Leased Labor/Fixed-termWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

(Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI Arbeitgeber: Huawei

Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung in München bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Wissensaustausch, während wir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld mit über 40 Nationalitäten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an bahnbrechenden Projekten im Bereich Generative AI zu arbeiten und Ihre Karriere in einem wachsenden, kompetenten Team voranzutreiben.
Huawei

Kontaktperson:

Huawei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Huawei in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Bereich Generative AI und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Bleibe auf dem neuesten Stand

Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und mögliche Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Projekte

Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Generative AI. Zeige konkrete Beispiele für Algorithmen oder Modelle, die du entwickelt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Mentoring und Zusammenarbeit

Suche nach Möglichkeiten, um mit anderen Forschern oder Ingenieuren zusammenzuarbeiten. Dies kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Teamfähigkeit zu zeigen, was für die Rolle wichtig ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior/Principal) Research Engineer: Generative AI

Doktortitel in Informatik, Computergraphik oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in der Forschung im Bereich generative KI
Nachgewiesene Publikationen in hochrangigen Konferenzen und Fachzeitschriften (z.B. CVPR, ICCV, ECCV)
Umfangreiche Erfahrung mit Deep-Learning-Frameworks wie TensorFlow oder PyTorch
Starke Programmierkenntnisse in Python, C++ oder anderen relevanten Programmiersprachen
Erfahrung mit der Verarbeitung großer Datenmengen und dem Training von Modellen
Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
Kenntnis der neuesten Entwicklungen in KI und maschinellem Lernen
Fähigkeit, innovative Algorithmen und Modelle zu entwickeln und umzusetzen
Mentoring-Fähigkeiten zur Unterstützung von Junior-Forschern und Ingenieuren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie den Ph.D. in Informatik oder verwandten Bereichen sowie die geforderten Fähigkeiten in Deep Learning und Programmierung.

Betone deine Forschungserfahrung: Hebe deine bisherigen Forschungsarbeiten hervor, insbesondere Veröffentlichungen in renommierten Konferenzen wie CVPR oder ICCV. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Arbeit bei Huawei und deine Begeisterung für generative KI deutlich macht. Verlinke deine Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben der Stelle.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen Dokumente fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest

Verstehe die neuesten Trends in Generative AI

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich der generativen KI. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können und welche Herausforderungen es gibt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Forschungsarbeiten, die du durchgeführt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Deep Learning und Computer Vision dich für die Rolle qualifizieren.

Zeige Teamarbeit und Mentoring-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Forschern umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder andere unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Huawei vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu deinen Werten passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

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