Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team zur Modernisierung von Krankenversicherungssystemen und optimiere Workflows.
- Arbeitgeber: Werde Teil der SIGNAL IDUNA Gruppe, einem innovativen Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung als Product Owner oder Business Analyst.
- Andere Informationen: Komm wie du dich wohlfühlst – egal ob in Turnschuhen oder Anzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
Als Product Owner (m/w/d) für das Squad \“Modernisierung Krankenversicherung Vertragsdienst\“ bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV.
Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei:
- Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams
- Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung)
- Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System
- Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für “Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode
- Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap
- Vorbereitung eines Umsetzungsplan
- Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung
- Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens
- Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt
Bei uns
- kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst – egal ob in Turnschuhen oder im Anzug
- arbeitest du in einem agilen Setting
- kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
- kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
- kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden
- kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten
Du
- hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund
- konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln
- hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen
- verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist
- findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind
Hinweis zur Bewerbung
Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den \“Jetzt bewerben\“-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.
Ansprechpartner
Aaron Luithle –
(Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
#J-18808-Ljbffr
Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem Arbeitgeber: Merantix
Kontaktperson:
Merantix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Krankenversicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Modernisierung von Versicherungssystemen verbunden sind. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur agilen Methodik vor. Da du in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge in der Anwendung von Scrum oder Kanban klar kommunizieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter oder Business Analyst im Versicherungsumfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der BizTech Roadmap beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Zeugnisse und Zertifikate, in einem PDF-Dokument zusammengefasst sind. Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen vollständig und gut strukturiert sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Merantix vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut, insbesondere im Kontext der Modernisierung von Krankenversicherungssystemen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen ein agiles Setting lebt, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit agile Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
