Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen)
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Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen)

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen)

Sondershausen +1 Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Aktivierung von Bewohnern in Sondershausen.
  • Arbeitgeber: Avanti ist ein erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich, der Wertschätzung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, flexible Dienstpläne und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Pflege mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Optionale deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze verfügbar.

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft

ID:295660

Einsatzort:Sondershausen, Thüringen

Art(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit

Pflege mit Herz und Verstand – bei uns stehst du im Mittelpunkt!

Bei uns als erfahrener Personaldienstleister im Pflegebereich bekommst du die Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung, die du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.

Für abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in Sondershausen und Umgebung suchen wir dich als Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Dein Profil – das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
  • Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
  • Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen

Deine Vorteile bei avanti:

  • Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
  • Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
  • Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
  • Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
  • Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
  • Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
  • Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit

Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Erfurt

Team Recruiting
Bahnhofstraße 38 (im Regus)
99084 Erfurt

Tel: 0361-79 299 699
E-Mail: bewerbung.erfurt@avanti.jobs
Website: www.avanti.jobs

Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP

Standorte

Sondershausen Thüringen

Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen) Arbeitgeber: avanti GmbH

Als Arbeitgeber im Pflegebereich bietet avanti in Sondershausen eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung, in der du als Altenpfleger (m/w/d) im Mittelpunkt stehst. Mit unbefristeten Festanstellungen, fairer Vergütung über Tarif und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch bezahlte Weiterbildungen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Mitspracherecht im Dienstplan. Werde Teil eines engagierten Teams, das dir die Freiheit und Unterstützung gibt, die du für eine erfüllende Karriere in der Pflege benötigst.
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Kontaktperson:

avanti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Altenpfleger. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie von uns als Personaldienstleister verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards konkret darstellen kannst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzorte. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, auch in verschiedenen Schichten oder an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten, erhöht das deine Chancen, schnell einen Job zu finden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ohne Rufbereitschaft (Sondershausen, Thüringen)

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft
Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation
Kenntnisse der Hygienestandards
Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
Belastbarkeit im Schichtdienst
Fähigkeit zur Arbeit in Notfallsituationen
Empathie und soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger abgestimmt sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du in der Altenpflege gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner darlegst. Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich zu einem idealen Kandidaten macht.

Dokumentation der Qualifikationen: Füge alle relevanten Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen bei, wie z.B. Zertifikate oder Abschlüsse. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und gut lesbar sind.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei avanti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position als Altenpfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für den Beruf.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit

In der Altenpflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die avanti GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-17

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