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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Redaktionsteam und entwickle spannende Inhalte für news.de.
- Arbeitgeber: MM New Media GmbH ist ein dynamisches Medienunternehmen in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Journalismus in einem jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Online-Journalismus und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
Die MM New Media GmbH, Betreiberin der Nachrichtenportale news.de und unternehmer.de, ist ein junges Medienunternehmen mit Sitz in Leipzig und versorgt seine Leser*Innen mit Top-News aus den unterschiedlichsten Ressorts. Wir liefern täglich die neuesten Schlagzeilen, Bilder und Videos – ob brisante Promi-News, Politik, Sport oder Kurioses aus aller Welt. Und wir suchen Verstärkung!
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Online-Journalismus, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Du hast neben redaktionellem Verständnis auch eines für Online-Geschäftsmodelle
- Du weißt, wie man Traffic analysiert, reportet und daraus Handlungen ableitet
- Du interessierst Dich für zukünftige Themen und Trends der Online-Branche
- Du bist kommunikativ, selbstbewusst, argumentationsstark und kritikfähig
- Dich begeistern neue Sichtweisen mehr als feste Strukturen
Außerdem von Vorteil:
- Kenntnisse im SEO-Bereich (Sichtbarkeit, Rankings. KPIs)
- Kenntnisse im Bereich Social Media (Plattformen, Themen, Trends)
- Kenntnisse im juristischen Bereich (Bild-, Persönlichkeits-, Urheber-, Presserecht)
Dein Aufgabengebiet:
- Du trägst die Verantwortung für die inhaltliche Entwicklung von news.de: Auswahl und Planung der Inhalte und passender Channels, Auswertung von Erfolgen und Potenzialen, Testen und Etablieren neuer Reichweite-Möglichkeiten
- Du leitest das Redaktionsteam: Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Einsatz- und Schichtplanung, Organisation von Aus- und Weiterbildungen
- Du bist eine Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Redaktion, SEO, IT und externen Partnern
Das bieten wir:
- Spannende Aufgaben in einem jungen, unkomplizierten Unternehmen
- Gleitzeitbetrieb mit variablem Arbeitsbeginn und -ende
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im eigenen Verantwortungsbereich und darüber hinaus
- Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten auch für Quereinsteiger: Abschluss und Studium? Zweitrangig – Deine Erfahrung und Deine Kreativität sind das, was zählt!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellungen, Referenzen) per E-Mail an personal-ät-news.de
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de Arbeitgeber: MM New Media GmbH
Kontaktperson:
MM New Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Medienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Journalismus informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachleuten auf Social Media. So kannst du in Gesprächen und Interviews zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Traffic-Analyse und SEO zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Traffic gesteigert oder Inhalte optimiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. In einem Interview kannst du so deine Eignung für die Teamleiter-Position überzeugend darlegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*In News-Content (m/w/a) bei news.de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die MM New Media GmbH und deren Nachrichtenportale. Verstehe ihre Zielgruppe und die Art von Inhalten, die sie produzieren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensphilosophie auszurichten.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Teamleiter*In News-Content. Hebe deine Erfahrungen im Online-Journalismus hervor und erläutere, wie du das Redaktionsteam führen und weiterentwickeln kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in SEO, Social Media und juristischen Aspekten des Journalismus klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Position besonders wichtig.
Referenzen einfügen: Füge relevante Referenzen oder Arbeitsproben bei, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Online-Journalismus belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und dem Unternehmen einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MM New Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die MM New Media GmbH und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Beweise dein Fachwissen im Online-Journalismus
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfahrung im Online-Journalismus und in leitenden Funktionen belegen. Diskutiere spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Inhalte geplant und umgesetzt hast.
✨Analysiere Traffic-Daten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Traffic-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Inhalten zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
