IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim
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IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim

IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim

Mannheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Windows Serverinfrastruktur und unterstütze bei IT-Projekten.
  • Arbeitgeber: Die HILGER & KERN GROUP ist ein führender Partner für Industrieunternehmen seit über 90 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mobile Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit offener Kultur und Raum für deine Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im 1st und 2nd Level Support.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Mentoring für einen erfolgreichen Start.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lust auf IT ?

Wir suchen aktuell: IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim in Mannheim

IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim in 68167 Mannheim

Die HILGER & KERN GROUP ist seit mehr als 90 Jahren Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Industrieunternehmen in unterschiedlichen Marktsegmenten und beschäftigt weltweit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Mit unseren Marken in den Geschäftsbereichen Dosier- und Mischtechnik sowie Industrietechnik sind wir seit vielen Jahren ein führender Anbieter und zuverlässiger Partner für mittelständische Unternehmen als auch Global Player.

Wir bieten unseren Kunden individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Unser Portfolio haben wir auf die Wachstumsbereiche unserer Branchen ausgerichtet.Dabei stehen der wirtschaftliche Nutzen und die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden im Vordergrund.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

  • Überwachen und Sicherstellen des Betriebs der gesamten Windows Serverinfrastruktur inkl. des Storage & Backup Systems (Windows Server, Microsoft Exchange, Veeam)
  • Weiterentwicklung der Serverlandschaft und Mitarbeit bei Projekten und Leitung von Teilprojekten
  • Überwachen und Sicherstellen der virtualisierten Server (VMWare)
  • Selbstständige Analyse, Priorisierung und Behebung von technischen Störungen
  • First- und Second-Level Support für Windows Clients, Hardware und Software
  • Unterstützung bei IT-Fragen der Mitarbeitenden aus allen Standorten
  • Mobile Devices, Printer und Telephonie
  • Kommunikation, Abklärung und Steuern von externen Dienstleistern und Herstellern
  • Pflege und Verwaltung von Dokumentationen
  • Unterstützung in diversen Projekten im Bereich Systemtechnik

Dein Profil

  • Als Basis verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, evtl. auch mit Zusatzausbildung
  • Du hast ausgewiesene Erfahrungen im Betreuen von Firmen-Netzwerken sammeln können
  • Auch mit den Themen um 1st und 2 Level Support kennst Du dich aus
  • Du hast Erfahrungen in den Bereichen Windows Server, Microsoft Exchange Server und Virtualisierung mit VMWare
  • Mit Backup-Konzepten kennst dich aus (Veeam)
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Netzwerkbereich, TCP/IP, Routing, Firewall, End Point Protection
  • Grundkenntnisse ITIL (Evtl. ITIL Foundation)
  • Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365
  • Gute Englischkenntnisse runden dabei Dein Profil ab

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Es erwartet Dich eine gelebte Unternehmenskultur mit offenem Dialog, Wertschätzung und kollegialem Umgang.

Wir bieten Dir

  • Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und viel Platz für Deine Ideen
  • 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub/ Flexibles Arbeitszeitmodell/Gleitzeitregelung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mobile Office Kontingent (8 Tage pro Monat)

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding

Bei der Hilger & Kern Group legen wir sehr viel Wert auf eine umfassende Einarbeitung. Du bekommst einen individuellen Einarbeitungsplan (Laufzeit ca. 4-6 Wochen) und einen Mentor zugeteilt, der für die Anfangsmonate bei uns dein erster Ansprechpartner sein wird.

Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews/Videocalls und Vorstellungsgespräche gerne auch am späten Nachmittag oder nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

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IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim Arbeitgeber: Hilger u. Kern GmbH

Die HILGER & KERN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem umfangreichen Einarbeitungsprozess und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Hilger u. Kern GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Windows Server, Microsoft Exchange und Veeam. Zeige in deinem Gespräch, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im First- und Second-Level-Support zu nennen. Überlege dir, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Wenn du bereits Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft 365 hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Diese Fähigkeiten sind in der heutigen IT-Welt sehr gefragt und können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Generalist (m/w/d) für den Standort Mannheim

Windows Server Administration
Microsoft Exchange Server
VMWare Virtualisierung
Backup-Management mit Veeam
First-Level Support
Second-Level Support
Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Firewall)
End Point Protection
ITIL Grundkenntnisse
Microsoft Azure
Microsoft 365
Dokumentationspflege
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HILGER & KERN GROUP. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Generalist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Windows Server, Microsoft Exchange und VMWare.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Weiterentwicklung der Serverlandschaft beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der HILGER & KERN GROUP ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hilger u. Kern GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows Server, Microsoft Exchange und VMWare vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.

Erfahrungen im Support betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im First- und Second-Level-Support zu sprechen. Zeige auf, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation in deinen bisherigen Positionen parat haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und den offenen Dialog abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen möchtest und die Werte des Unternehmens schätzt.

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