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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von kranken Menschen.
- Arbeitgeber: pluss steht für eine faire und individuelle Arbeitswelt im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und Wertschätzung deiner Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für erfahrene Fachkräfte und Einsteiger sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Unsere pluss – Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Assistieren bei Untersuchungen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen?
Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Gesundheits- und Krankenpflegern zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei pluss erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im Gesundheitswesen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits-und Krankenpfleger Wundmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über pluss: Beginne mit einer gründlichen Recherche über pluss. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger Wundmanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sowie Deine Qualifikationen im Wundmanagement. Achte darauf, Deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit hervorzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation für die Arbeit bei pluss darlegst. Gehe darauf ein, wie Du zur individuellen Betreuung und Wertschätzung der Patienten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor Du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Gesundheits- und Krankenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deinen Erfahrungen in der Pflege und wie Du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Zeige Deine Fachkompetenz
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Kenntnisse im Wundmanagement und in der Grund- und Behandlungspflege klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit vor, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone Deine sozialen Kompetenzen
In der Pflege sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen Du Deine sozialen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Patienten zu unterstützen oder im Team zu arbeiten.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt nicht nur Dein Engagement für die persönliche Weiterentwicklung, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
