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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Sanitäranlagen sowie Installation neuer Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess über unser Online-Portal oder per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
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Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Sanitäranlagen und Installationen.
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Installationen und Anpassungen: Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen in Neu- und Bestandsbauten.
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Fehlersuche und Behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen, um die Wasserversorgung zu gewährleisten.
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Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten.
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Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material.
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Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
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Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards.
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Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich wie Fachbereich, (Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik oder Gebäudetechnik)
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Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
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Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen.
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Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln.
Unser Angebot:
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Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
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Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy)
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Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme
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Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen Ihre Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren. Bei Bedarf bieten wir individuelle Lösungen für flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf Ihre persönlichen Anforderungen.
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Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
Interessiert? Der Bewerbungsprozess ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich über unser Online-Portal oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@gig24.com. Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Bewerbung.
Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GIG Facility Management & Engineering
Kontaktperson:
GIG Facility Management & Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im relevanten technischen Bereich sowie deine Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du die erforderlichen Fähigkeiten für die Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen mitbringst.
Technisches Verständnis betonen: Hebe dein technisches Verständnis und deine Lernbereitschaft für neue Technologien hervor. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Sanitärsystemen erfordert.
Kundenorientierung zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, wie du durch dein sicheres und freundliches Auftreten zur Kundenzufriedenheit beiträgst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Dokumentation und Materialmanagement erwähnen: Erwähne deine Erfahrungen in der digitalen Erfassung und Nachverfolgbarkeit von Tätigkeiten sowie im Materialmanagement. Diese Fähigkeiten sind für die ausgeschriebene Position von großer Bedeutung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIG Facility Management & Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die Systeme, mit denen du arbeiten wirst.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Bereitschaftsdienste ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft für die Kunden.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den regelmäßigen Team-Events und wie das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch unter den Mitarbeitern fördert.
