Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr
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Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

Papenburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitsmitarbeitern und plane deren Einsätze.
  • Arbeitgeber: MEYER PORT4 ist der zentrale Ansprechpartner für Sicherheit in der MEYER Gruppe.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße vergünstigtes Mittagessen, Fitnessrabatte und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams im Sicherheitsbereich und gültige Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine respektvolle Unternehmenskultur warten auf dich.

VIER BEREICHE EIN UNTERNEHMEN EIN STARKES TEAM

Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um ein Oberthema: Sicherheit.

Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wirkonzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen.Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.

Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle innerhalb der deutschen MEYER Gruppe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH einen

Koordinator Sicherheitsmitarbeiter der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

  • Disziplinarische Führung der Sicherheitsmitarbeiter, inklusive Einsatzplanung und Sicherstellung der kontinuierlichen Einsatzbereitschaft von Personal und technischen Ressourcen
  • Organisation, Koordinierung und Überwachung des Dienst- und Wachbetriebs
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung sicherheitstechnischer Systeme, insbesondere des Freimess- und Heißerlaubnissystems sowie der technischen Ausstattung
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung aller Qualifizierungs- und Fortbildungsanforderungen (z. B. Untersuchungen, Lehrgänge, Unterweisungen)
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
  • Wahrnehmung und Weiterentwicklung von Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Organisation und Begleitung von Probefahrten
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung unternehmensinterner und externer Anforderungen
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und Ansprechpartner für externe Sicherheitsdienstleister sowie Koordination der Zusammenarbeit
  • Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -optimierung des zugeordneten Bereichs

Das bringen Sie mit:

  • Mindestqualifikation Gruppenführer gemäß FwDV2
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams im Sicherheitsbereich
  • Sachkunde im Freimessen gemäß DGUV Grundsatz 313-002
  • Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (körperliche Gesundheit und Belastbarkeit)
  • Gültige arbeitsmedizinische Untersuchung nach G26.3
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Analytisches Denken und Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

Was wir bieten:

  • eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
  • bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
  • eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.

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Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr Arbeitgeber: Meyer Gruppe

Die MEYER PORT4 GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Arbeitsweise fördern wir eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie vergünstigtem Mittagessen und Fitnessrabatten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

Meyer Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Arbeitsschutz und Sicherheit beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben kannst, um deine Qualifikationen im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der nebenberuflichen Werkfeuerwehr

Disziplinarische Führungsfähigkeiten
Erfahrung in der Teamführung im Sicherheitsbereich
Kenntnisse im Freimessen gemäß DGUV Grundsatz 313-002
Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Gültige arbeitsmedizinische Untersuchung nach G26.3
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen
Analytisches Denken
Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
Organisationstalent
Budgetplanung und -kontrolle
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Koordinator Sicherheitsmitarbeiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Sicherheitsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meyer Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung von Teams im Sicherheitsbereich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Maßnahmen du zur Prozessoptimierung ergriffen hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du während des Interviews deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und Konflikte löst.

Verstehe die sicherheitstechnischen Systeme

Informiere dich über das Freimess- und Heißerlaubnissystem sowie andere sicherheitstechnische Systeme, die für die Rolle relevant sind. Zeige dein Wissen darüber, wie diese Systeme zur Sicherheit am Arbeitsplatz beitragen.

Betone deine Verantwortungsbereitschaft

Hebe hervor, wie wichtig dir Verantwortungsbewusstsein ist und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle Budgetplanung und -kontrolle umfasst.

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