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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau und Zierpflanzenbau.
- Arbeitgeber: CJD Homburg bietet jungen Menschen mit Beeinträchtigungen eine individuelle Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bikeleasing und Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gärtnermeister oder Gärtner mit Ausbildereignung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen sind willkommen.
Weil individuell verbindend ist. Ausbilder (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau ab sofort in Vollzeit (39h /Woche) Ihr neuer Wirkungskreis Im Berufsbildungswerk Homburg erhalten mehr als 300 junge Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen ihre Erstausbildung in anerkannten Berufen. Dabei stehen individuelle Förderung und Begleitung im Mittelpunkt, damit sie ihr Ausbildungsziel erfolgreich erreichen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und organisieren Abläufe sicher? Sie arbeiten gern im Team mit Ausbildern, Lehrkräften, Sozialpädagogen und Psychologen, um junge Menschen auf ihrem Weg in Beruf und Gesellschaft zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Schwerpunkt liegt klar auf der fachlichen Ausbildung und Qualifizierung – wirtschaftliche Ziele treten dabei in den Hintergrund. Zur Verstärkung unseres Teams in der beruflichen Ausbildung sowie der Berufsvorbereitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr neues Aufgabengebiet ✓ Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie Gartenzierpflanzenbau ✓ Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung für Fachpraktiker/in Gartenbau (m/w/d) sowie Gärtner/in (m/w/d) in den Fachrichtungen Zierpflanzenbau und Gartenlandschaftsbau ✓ Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis ✓ Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung ✓ Durchführung von Lernerfolgskontrollen ✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch ✓ Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte ✓ Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) ✓ Ihr Profil ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister (m/w/d) oder Gärtner (m/w/d) im Gartenlandschafts- oder Zierpflanzenbau ✓ Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) (m/w/d) – wünschenswert ✓ Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (m/w/d) – von Vorteil ✓ Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten ✓ Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) ✓ Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit ✓ Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit ✓ Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten ✓ Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] EG 8 (4.118 € – 4.540 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) ✓ Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen ✓ Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft ✓ Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) ✓ Möglichkeit des Bikeleasings ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Homburg/ Saar gGmbH Einöder Straße 8066424 Homburg Jobnummer 7383 Einstellung Ab sofort Vergütung [Website-Link gelöscht] EG 8 BefristungZunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme UmfangVollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja Infos & Kontakt Wolfgang Wohlwend Angebotsleitung Tel. (+49) 6841-691258, Mobil: (+49) 160 8 89 26 03 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Ausbilder (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau Arbeitgeber: CJD Homburg/Saar gGmbH
Kontaktperson:
CJD Homburg/Saar gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gartenbau auszutauschen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen, die du in deinem Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und im Umgang mit jungen Menschen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität betreffen, da diese Eigenschaften für die Position als Ausbilder entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau oder Zierpflanzenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD Homburg und deren Werte. Verstehe, wie sie junge Menschen unterstützen und welche Rolle die individuelle Förderung spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sowie deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie die Ausbildereignung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie auf ihrem beruflichen Weg unterstützen möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für den Gartenbau ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle relevanten Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen, gut organisiert und bereit zur Einreichung sind. Dies zeigt deine Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD Homburg/Saar gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Ausbildungsinhalte
Informiere dich gründlich über die spezifischen Ausbildungsinhalte im Garten- und Landschaftsbau sowie Zierpflanzenbau. Zeige im Interview, dass du die relevanten Themen kennst und bereit bist, diese zu vermitteln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Ausbildern, Lehrkräften und Sozialpädagogen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Arbeitsstil verdeutlichen.
✨Engagement für individuelle Förderung
Betone deine Leidenschaft für die individuelle Förderung junger Menschen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Schüler oder Auszubildende unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
✨Digitale Medien nutzen
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Medien gefordert wird, bereite dich darauf vor, wie du moderne Technologien in den Ausbildungsprozess integrieren kannst. Nenne Beispiele, wie du digitale Tools zur Vermittlung von Inhalten eingesetzt hast.
