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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Infrastruktur und digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenprojekte in ganz Deutschland ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort : Germany – Berlin, Hannover, Hamburg, Frankfurt, Ludwigshafen, Erfurt-P, Wolfsburg | Job-ID : 200654 | Geschäftsbereich : IT Project Management | Karriere-Level : Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Als IT Projektmanager (w/m/d) für komplexe IT-Infrastrukturprojekte zeigst Du Dein Können und unterstützt unsere Kunden bei der Digitalen Transformation. Du setzt innovative Projekte im Umfeld von Data Center & Cloud Computing, Mobile Workplace, Unified Communication & Collaboration, Netzwerk, Security sowie Industrie 4.0 um. Als zentrale:r Ansprechpartner:in hältst Du alle Fäden in der Hand und übernimmst die kaufmännische Verantwortung Deiner Projekte. Sowohl unsere Kunden als auch Dein Projektteam können sich auf Dich verlassen.
Dein Profil
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte und die Bereitschaft, die Gesamtverantwortung zu übernehmen.
- Souveräne Kenntnisse im Projektmanagement, z.B. PMI, SCRUM oder hybride Methoden.
- Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Change- und Eskalationsmanagement.
- Gutes Budgetmanagement und die Fähigkeit, das Beste für alle Beteiligten zu erreichen.
- Reisebereitschaft, da Du regelmäßig direkt beim Kunden vor Ort bist, bundesweit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist uns wichtig.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings, Konferenzen, Mentoring, Coaching etc.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Ansprache und Nahbarkeit.
- Mindestens 30 Urlaubstage, Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub.
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IT Projektmanager w / m / d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager w / m / d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der IT-Branche zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte deine Kenntnisse im Projektmanagement auf dem neuesten Stand, indem du an Schulungen oder Zertifizierungen in PMI, SCRUM oder hybriden Methoden teilnimmst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit IT-Projektmanagement beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und möglicherweise von Recruitern entdeckt zu werden.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Change- und Eskalationsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager w / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens drei Jahre Erfahrung in der Durchführung komplexer IT-Projekte. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Methoden (z.B. PMI, SCRUM) du angewendet hast.
Verhandlungsgeschick betonen: Hebe deine Fähigkeiten im Change- und Eskalationsmanagement hervor. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Verhandlungen geführt hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse klar in deinem Lebenslauf angegeben sind. Verwende in deinem Anschreiben eine klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
Motivation und Unternehmenskultur: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur offenen Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Als IT Projektmanager wirst Du mit komplexen Technologien arbeiten. Stelle sicher, dass Du die neuesten Trends und Technologien im Bereich Data Center, Cloud Computing und IT-Sicherheit kennst, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Demonstriere Deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen Du erfolgreich Projekte geleitet hast. Zeige, wie Du Methoden wie PMI oder SCRUM angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Du als zentrale:r Ansprechpartner:in fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um Deine internationale Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein Gefühl für die Passung zu bekommen.
