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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei rechtlichen Themen und arbeite eng mit dem HR-Manager zusammen.
- Arbeitgeber: Inditex ist ein internationales Modeunternehmen mit Marken wie Zara und Bershka.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältiger Arbeitsplatz, internationale Entwicklungsmöglichkeiten und eine motivierende Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne alles über Arbeitsrecht in der Praxis.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kommunikationsfähigkeit und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in der Personalabteilung von INDITEX ( Zara, massimo Dutti, Bershka, Pull&bear, Stradivarius, Zara Home & Oysho ), Sie sind direkt dem Human Resources Manager unterstellt. In Zusammenarbeit mit der Rechtsberaterin, greifen Sie alle rechtlichen Themen auf, die innerhalb eines Unternehmens behandelt werden.
Meine aufgaben :
- Sicherstellungdes Arbeitsrechts in der Personalabteilung und ordnungsgemässe Anwendung
- Durchführung von juristischen Recherchen
- Beratung von arbeitsrechtlichen Fragen für Filialleitung und Angestellte
- Korrespondenz mit Behörden, Arbeitslosenkassen und Gewerkschaften
- Bearbeitung von Entlassungen
- Definition von verschiedenen Sanktionen und deren Überwachung
- Kontrolle der betrieblichen Regelungen
- Schulungenin rechtlichen Aspekten
- Erstellung von interner Rechtsprechung
Meine Fähigkeiten :
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Gutes Verständnis im Personalwesen
- Fähigkeit zur Recherche und Analyse
- Sinn für Vertraulichkeit & ethische Grundsätze
- Kommunikationstalent
- Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Teamplayer
- Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit
- Beherrschung der IT-Tools: MS Office
- Gute Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch, Englisch
Wir bieten :
- Einen vielfältigen Arbeitsplatz
- Eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung
- Integration in einem internationalen Unternehmen, welche Möglichkeiten für Ausbildung und Entwicklung bietet
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Hr Assistent/-In Mit Juristischem Schwerpunkt Im Sozialrecht, Inditex Arbeitgeber: Inditex
Kontaktperson:
Inditex HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Assistent/-In Mit Juristischem Schwerpunkt Im Sozialrecht, Inditex
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Personalabteilung oder im rechtlichen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den rechtlichen Aspekten des Personalwesens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe rechtliche Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Assistent/-In Mit Juristischem Schwerpunkt Im Sozialrecht, Inditex
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über INDITEX und die verschiedenen Marken wie Zara, Massimo Dutti und Bershka. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR-Assistent mit juristischem Schwerpunkt wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inditex vorbereitest
✨Kenntnis des Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern, Behörden oder Gewerkschaften kommuniziert hast.
✨Vorbereitung auf rechtliche Recherchen
Sei bereit, deine Fähigkeiten zur Durchführung juristischer Recherchen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine rechtliche Fragestellung zu geben, die du recherchiert hast, und wie du zu deinen Ergebnissen gekommen bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in deiner bisherigen Erfahrung war. Da du eng mit dem Human Resources Manager und der Rechtsberaterin zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst.
