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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von älteren Menschen sowie Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Unternehmensberatung, die im Gesundheits- und Sozialwesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt und Willkommensprämie von 700 €.
- Warum dieser Job: Wertschätzendes Arbeitsklima und Entwicklungsperspektiven in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und moderne Senioreneinrichtung.
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.
Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:
IHRE VORTEILE
- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Zahlung einer Startprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Voll- oder Teilzeit
- Familienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung nach Absprache möglich
- Kurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit
- Sehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Moderne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
IHRE AUFGABEN
- Betreuung und Pflege von älteren Menschen
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
- Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
- Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich – Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
- Freundliche, aufgeschlossene Art
- Engagement für Ihren Beruf
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Leidenschaft für den Beruf
Unsere Kontaktdaten
Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,
vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.
Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch
Kontaktdaten:
Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP KONDITIONEN + WILLKOMMENSPRÄMIE + Arbeitgeber: Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Kontaktperson:
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP KONDITIONEN + WILLKOMMENSPRÄMIE +
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie der Pflege verstehst und teilst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine Empathie und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In Gesprächen und Interviews ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Altenpflege deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Pflege brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst +TOP KONDITIONEN + WILLKOMMENSPRÄMIE +
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinem Verständnis von Empathie in der Pflege.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen. Erkläre, warum du Altenpfleger geworden bist und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich darzustellen.
