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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Intralogistik und optimiere Prozesse für unseren neuen Produktionsstandort.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Logistiklösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem spannenden Umzugsprojekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachabteilungsleiter Logistik als Nachfolge (m/w/d)
Fachabteilungsleiter Logistik als Nachfolge (m/w/d)
Sie starten als stellvertretender Fachabteilungsleiter (m/w/d) unserer Intralogistik und übernehmen zum 01.09.2026 die Leitung der Fachabteilung . Gemeinsam mit dem aktuellen Stelleninhaber gestalten Sie den Übergang aktiv und bereiten sich strukturiert auf Ihre neue Führungsrolle vor. Dabei stehen die Optimierung und Weiterentwicklung unserer intralogistischen Prozesse im Mittelpunkt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der strategischen und operativen Begleitung des geplanten Umzugs in unseren derzeit entstehenden Produktionsneubau in Neuhausen ob Eck. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, eine nahtlose Integration der Intralogistik in die neue Produktionsumgebung sicherzustellen und zukunftsfähige Strukturen zu etablieren.
Ihre Mission
- Die operative und strategische Steuerung aller internen Lager- und Logistikprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 40 Logistikfachkräften und sorgen für effiziente, qualitätsgerechte Abläufe
- Die bereichsübergreifende Koordination zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen gehört zu Ihren Aufgaben
- Die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Leistungszielen stellen Sie sicher und leiten bei Abweichungen gezielt Maßnahmen ein
- In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern optimieren Sie kontinuierlich die logistische Wertschöpfungskette
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien mit, die auf die Unternehmensziele ausgerichtet sind
- Die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards fällt in Ihren Aufgabenbereich – dabei fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Ihre Talente
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfassende Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Intralogistik, im Lagerwesen oder im innerbetrieblichen Materialfluss
- Fundierte Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Prozessoptimierung
- SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen WM/EWM sind von Vorteil
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
- Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort
Logistikkoordinator (m/w/d) Baulogistik (Tuttlingen, DE)
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Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Germany €50,000.00-€70,000.00 2 weeks ago
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Fachkraft Lager und Logistik (m/w/d) 80-100% ? Packen Sie mit an
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#J-18808-Ljbffr
Fachabteilungsleiter Logistik als Nachfolge (m/w/d) Arbeitgeber: KARL STORZ
Kontaktperson:
KARL STORZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachabteilungsleiter Logistik als Nachfolge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die bevorstehenden Herausforderungen, insbesondere den Umzug in den neuen Produktionsneubau. Erkläre, wie du aktiv zur nahtlosen Integration der Intralogistik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachabteilungsleiter Logistik als Nachfolge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachabteilungsleiter Logistik relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Intralogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KARL STORZ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Logistikabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen der Logistikabteilung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Es gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
