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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kombiniere Vertriebskompetenz mit Recruiting-Exzellenz und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Aristo ist ein führendes Unternehmen im Life Science Recruitment mit über einem Jahrzehnt Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Hybrid-Arbeitsmodell und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Science Branche und entwickle dein Netzwerk mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Genieße Teamevents, Fitnessmöglichkeiten und ein modernes Büro im Herzen Münchens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere im Vertrieb und 360°-Recruitment!
Dein Job
Als Recruitment Consultant – Life Sciences (m/w/d) kombinierst du Vertriebskompetenz mit Recruiting-Exzellenz und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmen und Talenten:
- Sales-Profi : Überzeuge nationale und internationale Unternehmen der Life Science Branche von unserem Service in der telefonischen Erstansprache. Baue nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Recruitment-Experte : Finde die besten Talente, präsentiere sie deinen Kunden, koordiniere Interviews und unterstütze den gesamten Einstellungsprozess.
- Netzwerker : Mit Unterstützung deines Mentors entwickelst du ein starkes Netzwerk aus führenden Life Science Unternehmen und spezialisierten Fach- und Führungskräften.
- Du sprichst auf Augenhöhe mit Entscheidern und prägst aktiv die Zukunft der Life Science Branche, indem du Unternehmen mit den besten Talenten verbindest.
Dein Profil
Du passt perfekt zu uns, wenn du:
- Dein Studium in Wirtschaft, Geistes- oder Sozialwissenschaften abgeschlossen hast.
- Erste Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten Rolle gesammelt hast, z. B. in der Gastronomie oder im Einzelhandel.
- Eine hohe Zielorientierung und Motivation mitbringst, auch in herausfordernden Situationen.
- Interesse an der Life Science Branche mitbringst (Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss).
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch bist.
Unser Angebot
- 6-monatiges Onboarding-Programm mit Inhouse-Trainern und deinem persönlichen Mentor.
- Attraktive Vergütung : Fixgehalt über dem Branchendurchschnitt + unbegrenztes Provisionsmodell.
- Karrierechancen : Klare, transparente Entwicklungsmöglichkeiten – dein Erfolg entscheidet deinen Weg.
- Flexibilität : Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und „Workation“-Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten.
- Modernes Büro im Herzen Münchens (Marienplatz) mit Wohlfühlcharakter.
- Deutschlandticket als Fahrtkostenzuschuss.
- EGYM Wellpass-Zugang
- Bürointerne Fitnessmöglichkeiten und Kooperationen mit renommierten Studios.
- Teamevents , regelmäßige Teamlunches und eine eigene Aristo-Bar für Afterwork-Drinks.
- Weißwurstfrühstück an jedem ersten Freitag im Monat.
Warum Aristo?
Bei uns vereinst du Vertrieb und Recruiting auf höchstem Niveau. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Life Science Branche und einem innovativen Ansatz im 360°-Recruitment bieten wir dir die ideale Plattform, um erfolgreich zu sein und deine Karriere voranzutreiben.
Starte jetzt!
Bewirb dich direkt auf und werde Teil unseres dynamischen Teams!
(Senior) Recruiter Medizin (m/w/d) in München
Senior Recruiter (m/w/d) Öffentlicher Sektor
Recruiter (m/w/d) – Deine Chance, Vertrieb und Recruiting auf höchstem Niveau zu verbinden!
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
Recruiter (m/w/d) zur internen Unterstützung!
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Recruitment Consultant – Life Sciences (m/w/d) Arbeitgeber: Aristo Group
Kontaktperson:
Aristo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruitment Consultant – Life Sciences (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Life Science Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in diesem Bereich arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Life Science Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Vertriebs- und Recruiting-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten, indem du in Gesprächen mit Recruitern oder während Networking-Events aktiv auf dich aufmerksam machst. Überzeuge sie von deinem Potenzial und deiner Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant – Life Sciences (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Recruitment Consultant – Life Sciences.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und kundenorientierten Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Life Science Branche und deine Motivation für die Kombination von Vertrieb und Recruiting darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar und präzise darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, die deine Verhandlungssicherheit in beiden Sprachen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aristo Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Life Science Branche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Bereich hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Vertriebskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder Beziehungen aufgebaut hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du nutzt, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern zu pflegen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Recruitment Consultant.
✨Zielorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele zu nennen, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen motiviert bleibst und Lösungen findest.
