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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und übernimm vielfältige Aufgaben.
- Arbeitgeber: EnBW ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energie und Umwelt mit einem engagierten HR-Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Student*in im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft mit ersten Erfahrungen und analytischen Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Nutze moderne KI-Anwendungen und bringe deine Ideen aktiv ein.
Einleitung
Wir sind ein Team von rund zehn HR Business Partnerinnen, die mit voller Leidenschaft die Fachbereiche unterstützen, die wir betreuen. Unsere Mission besteht darin, die Strategien und Ziele unserer Fachbereiche zu verwirklichen. Neben dem \“Daily Business\“, das ein personalwirtschaftlicher Alltag mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen aus den Bereichen IT, Finance, Einkauf & Co. so mit sich bringt, entwickeln wir gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern auf der Fachseite beispielsweise Lösungen für Personal- und Organisationsentwicklung sowie neue Formen der Zusammenarbeit.Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, all diese Themen mit uns zusammen anzupacken, dabei wertvolle Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb fördern wir auch deine zunehmende Eigenverantwortung.
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Energie & Umwelt
Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) – remote möglich
Werkstudententätigkeit, Personal
Vielfältige Aufgaben
Du unterstützt uns bei unseren vielfältigen Herausforderungen, indem du flexibel Aufgaben übernimmst und mit anpackst
Du führst selbstständig Recherchen zu aktuellen Personalthemen und -trends durch und erstellst Präsentationen und digitale Whiteboards
Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung und Klärung von Anfragen an unser HR-Team und sorgst für eine schnelle und effektive Lösung
Du nutzt GenAI-Anwendungen, um Arbeitsprozesse zu optimieren und innovative Lösungen für HR-Herausforderungen zu entwickeln
Hast du dich auch schon mal mit der Analyse von Daten beschäftigt? Das wäre ideal, denn die Auswertung und Aufbereitung von HR-Daten wird ebenfalls ein fester Bestandteil deiner Aufgaben sein
Bei all deinen Aufgaben wirst du einer Vielzahl spannender HR-Themen begegnen und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen
Überzeugendes Profil
Du bist Student*in mit dem Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausrichtung
Idealerweise hast du bereits erste studentische HR-Erfahrungen aus dem Studium oder der Praxis
Du hast dich bereits mit Datenanalysen und Auswertungen beschäftigt und verfügst über ausgeprägte analytische Kompetenzen
Du bist ein Profi, wenn es um die Konzeption und Erstellung von Präsentationen geht
Die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrscht du mit links
Du hast bereits praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen KI-Anwendungen wie ChatGPT, Microsoft Copilot oder Gemini gesammelt und nutzt diese im Alltag selbst
Du bist 15 Stunden pro Woche verfügbar
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und schaust gerne über den Tellerrand hinaus
Mit deiner positiven Einstellung und Freude an der Arbeit steckst du die Menschen um dich herum an und bringst Schwung in unser Team
Unser Angebot
Spannende und anspruchsvolle Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
Vielfältige Events bieten Austausch- und Netzwerkoptionen für unsere Studierenden im Rahmen des Studi-Energy-Programms
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Job und Studium
Attraktive Vergütungen eröffnen Möglichkeiten: 2.000,- EUR mtl. brutto bei allen Praktika und Abschlussarbeiten und ab 16,- EUR je Stunde brutto bei Werkstudierendentätigkeiten im Bachelorstudium bzw. ab 18,- EUR brutto im Masterstudium
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) - remote möglich Arbeitgeber: UniNow GmbH
Kontaktperson:
UniNow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) - remote möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Datenanalyse und innovative HR-Lösungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von GenAI-Anwendungen vor. Überlege dir, wie du diese Technologien in der HR-Arbeit einsetzen würdest, um Prozesse zu optimieren und Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Team und die Aufgaben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) - remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich eingeht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenanalysen sowie deine Kenntnisse in MS-Office und KI-Anwendungen.
Betone deine Motivation: Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, warum du dich für eine Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst und was dich an der Arbeit bei EnBW Energie Baden-Württemberg reizt. Zeige deine Begeisterung für die Themen Personalentwicklung und innovative Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniNow GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da du dich für eine Werkstudentenstelle im HR-Bereich bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen vorbereiten. Informiere dich über Themen wie Personalentwicklung, Datenanalyse und innovative HR-Lösungen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Auswertung von HR-Daten ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Datenanalysen parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Demonstriere deine Präsentationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, überzeugende Präsentationen zu erstellen, ist entscheidend. Bereite eine kurze Präsentation über ein HR-Thema vor, das dich interessiert, und übe, diese klar und strukturiert zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und andere motivierst.
