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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Zahnarzt/Zahnärztin in einer modernen Praxis mit vielfältigen Behandlungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist dein Karrierepartner in der Zahnmedizin, bundesweit aktiv und persönlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Entwicklungschancen in einem motivierten Team und moderner Ausstattung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin und abgeschlossene Assistenzzeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess – 100% kostenlos und vertraulich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VIF Personal – Dein Karrierepartner in der Zahnmedizin | Vermittlung | Beratung | persönlich | bundesweit
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) in Heidelberg
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
in der Region / Umgebung von Heidelberg
Direkt nach der Assistenzzeit oder mit Berufserfahrung
Jetzt als angestellter Behandler/in durchstarten – mit Struktur, Wertschätzung & Perspektive ⸻
Du hast deine Assistenzzeit erfolgreich abgeschlossen – oder stehst kurz davor?
oder bist Du bereits seit einigen Jahren als Zahnarzt / Zahnärztin tätig und suchst neue Entwicklungsmöglichkeiten?
Dann bist DU bei uns genau richtig!VIF Personal begleitet Dich kostenfrei & diskret auf Deinem nächsten Karriereschritt –individuell, persönlich, bundesweitAUCH IN DEINER NÄHE ⸻
Du suchst …
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Unser Kunde:
Moderne Zahnarztpraxis mit vielseitigem Leistungsspektrum
Leistungen umfassen Prophylaxe, Parodontologie, Implantologie und ästhetische Zahnmedizin – stets mit Fokus auf individuelle Betreuung und moderne Methoden.
Hochwertige Ausstattung & kollegiales Team
Die Praxis verfügt über moderne Behandlungseinheiten und digitale Technik in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
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Das erwartet Dich:
- Einstieg direkt nach der Assistenzzeit – oder als erfahrener Behandler/in
- Attraktive Vergütung plus faire Umsatzbeteiligung (je nach Qualifikation)
- Strukturierte Einarbeitung & kollegiale Unterstützung
- Digitale & moderne Ausstattung: z. B. DVT, Intraoralscanner, digitales Röntgen
- Fortbildungsförderung in z. B. Endodontie, Prothetik, Implantologie, Ästhetik
- Freie Schwerpunktwahl nach Interesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle; Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Gute Anbindung und ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Das bringst Du mit:
- Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
- Abgeschlossene oder bald abgeschlossene Assistenzzeit
- Freude an hochwertiger Zahnmedizin und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf Weiterentwicklung
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So klingt echte Zufriedenheit:
\“Ich bin sehr dankbar für die professionelle Unterstützung durch VIF Personalvermittung. Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung lief alles reibungslos und transparent ab. Das Team war jederzeit erreichbar, sehr engagiert und hat genau auf meine Wünsche und Anforderungen geachtet. Dank ihrer Hilfe habe ich schnell eine passende Position gefunden, die perfekt zu mir passt. Ich kann die Personalvermittlung uneingeschränkt weiterempfehlen!\“
– Merle K., angestellte Zahnärztin in Schleswig Holstein
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Mit VIF Personal in die Zukunft starten – 100 % kostenlos & vertraulich:
- Zugang zu handverlesenen Zahnarztpraxen und MVZs deutschlandweit
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Keine Zeitarbeit, keine Massenvermittlung – nur gezielte Jobplatzierung – nur mit Deiner Zustimmung!
Jetzt bewerben oder einfach unverbindlich anfragen!
VIF Personal – Dein Karrierepartner in der Zahnmedizin
Vermittlung | Beratung | persönlich | bundesweit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bitte sende Deinen Lebenslauf an:
Volker Bronheim: +49 173 5832098 (Mo–Fr, 9–18 Uhr)
Silke Althen: +49 152 25805131 (Mo–Do, 9–14 Uhr)
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Kontakt
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Raiffeisenallee 6a
82041 Oberhaching
+49 173 5832098
info (at) vif-personal.de
Profil:
- Abgeschlossene deutsche Approbation als Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
- Erfolgreich absolvierte Assistenzzeit (Bewerbungen ohne abgeschlossene Assistenzzeit können leider nicht berücksichtigt werden)
- Fachliche Kompetenz und Freude am Umgang mit Patienten
- Engagement, Teamgeist und eine patientenorientierte Arbeitsweise
# Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Zahnarzt, Zahnärztin, Kieferorthopäde, Kieferorthopädin, Oralchirurg, Oralchirurgin, Fachzahnarzt, Fachzahnärztin (m/w/d)
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 36369 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
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Stelle unverbindlich Deine Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )
#J-18808-Ljbffr
Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d) Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Zahnärzten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise von unoffiziellen Stellenangeboten erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Zahnarztpraxen in Heidelberg und deren Spezialisierungen. Wenn du weißt, welche Praxen deinen Interessen entsprechen, kannst du gezielt auf diese zugehen und dein Interesse bekunden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Fachmessen oder Veranstaltungen im Bereich Zahnmedizin. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Praxisinhabern und Personalvermittlern ins Gespräch zu kommen und dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Praxis stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Achte auf deren Spezialisierungen, Werte und das Team, um deine Motivation in der Bewerbung gezielt darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Assistenzzeit und besondere Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du genau in dieser Praxis arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Zahnmedizin und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, wie z.B. deine Motivation für den Beruf als Zahnarzt/Zahnärztin oder deine Erfahrungen während der Assistenzzeit. Überlege dir auch, welche speziellen Fähigkeiten du in die Praxis einbringen kannst.
✨Kenntnis über die Praxis
Informiere dich im Vorfeld über die Zahnarztpraxis, bei der du dich bewirbst. Kenne deren Behandlungsschwerpunkte und moderne Technologien, die sie nutzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Zahnmedizin wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das können Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten, der Praxiskultur oder den Erwartungen an die neue Position sein. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Stelle.
