Regionsleiter*in Wealth Management
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Regionsleiter*in Wealth Management

Regionsleiter*in Wealth Management

Karlsruhe Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team und gestalte die Zukunft des Wealth Management aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Commerzbank ist eine führende Bank für den Mittelstand mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Work-Life-Balance, kreative Arbeitsumgebung und attraktive Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Flexibilität in Inhalt, Raum und Zeit ist wichtig für diese Rolle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Keine Zeit für Aber. Zeit, was zu bewegen.

Als Führungskraft bist du gemeinsam mit deinem Team Taktgeber*in und machst dich auf den Weg, die Zukunft unserer Bank erfolgreich zu gestalten. Du nimmst dein Team aktiv bei Veränderungen mit und bist Vorbild für deine Mitarbeiter*innen.
Herausforderungen haben wir genug – und jetzt brauchen wir dich, um sie anzugehen! Du bist bereit?

Dann bewirb dich jetzt auf deinen Traumjob!

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben als Regionsleiter*in Wealth Management sind: Du

  • führst Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in deiner Region Karlsruhe
  • übernimmst Verantwortung für das kundenorientierte Zusammenspiel mit Wealth Management-Kund*innen sowie das daraus resultierende Ergebnis und Wachstum
  • setzt eigene Akzente und erkennst Optimierungspotenzial
  • planst, steuerst und organisierst sämtliche geschäftliche Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich
  • kümmerst dich um die praxisbezogene individuelle Weiterentwicklung, Förderung von Potential und motivierende Begleitung deines Teams
  • stellst die bedarfs- und abschlussorientierte Beratung von Wealth Management-Kund*innen im Rahmen des ganzheitlichen Betreuungskonzepts sicher
  • repräsentierst das WM-Geschäft in deinem Verantwortungsbereich und stellst damit die Akquisition von Neukund*innen, insbesondere im Rahmen des Empfehlungsmanagements und Gewinnung neuer Anlage- und Kreditvolumen vom Markt sicher
  • bist inhaltlich, räumlich und zeitlich flexibel

Dein Profil

Du hast

  • eine (bank-)kaufmännische Ausbildung, möglichst ergänzt um ein Fach-/Hochschulstudium oder eine adäquate Qualifikation
  • eine mehrjährige kundenorientierte Vertriebstätigkeit mit Führungserfahrung

Du verfügst über

  • Kenntnisse der unterschiedlichen Managementtechniken, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse von Vertriebs- und Verkaufstechniken sowie zur Vorgehensweise bei der Akquisition von Neukund*innen
  • Kenntnisse der grundlegenden Bedürfnisse/Anforderungen der Kund*innen im jeweiligen Segment und des gesamten Produkt- und Dienstleistungsangebot im Aufgabengebiet
  • Kenntnisse in der Organisation effizienter, kundenwertgesteuerter Aktivitätenplanung
  • Kenntnisse der branchenüblichen Richtlinien und gültigen Vorschriften
  • Kenntnisse der Moderations- und Präsentationstechniken

Du bringst mit

  • eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Wille zur stetigen Weiter- und Fortbildung
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz

Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, schnellstmöglich in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Nicolas Mey, Gebietsleiter WM Baden-Württemberg, unter +49 641 7935235 gerne zur Verfügung.

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Regionsleiter*in Wealth Management Arbeitgeber: Commerzbank Gruppe

Die Commerzbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und Förderung von Talenten, sowie einer fairen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, ermöglicht die Bank ihren Führungskräften im Wealth Management, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken und dabei ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Commerzbank Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionsleiter*in Wealth Management

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Wealth Management zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Veränderungen verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Übe typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Wealth Management gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Strategien zur Kundenakquise und Teamführung klar und überzeugend zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionsleiter*in Wealth Management

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Managementtechniken
Akquisition von Neukunden
Verkaufstechniken
Organisationsfähigkeit
Kenntnisse der branchenüblichen Richtlinien
Moderations- und Präsentationstechniken
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Eigeninitiative
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Commerzbank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Regionsleiters im Wealth Management zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Wealth Management und deine Erfolge in der Kundenakquise ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commerzbank Gruppe vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Commerzbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und partnerschaftlichem Umgang verstehst und wie du diese Werte in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Lösungsorientierung

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Optimierung von Prozessen betreffen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Wealth Management angehen würdest und welche Strategien du anwenden könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Wealth Management oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionsleiters.

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