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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Heimstiftung ist das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel zwischen 01.09.2025 und 01.01.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet
Haus am Seeweg, Heddesheim
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Wir suchen zum 01.09.2025 (gerne auch früher oder später, bis spätestens zum 01.01.2026) eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus am Seeweg in Heddesheim.
- Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich.
- Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung.
- Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege.
- Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
- PDL-Qualifikation und Führungserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
- Attraktive Bezahlung nach Tarif:
Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
- Jahressonderzahlung:
Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
- Zahlreiche Zulagen und Zuschläge:
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
- 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche):
Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
- Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte:
Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
- Fahrradleasing:
Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
- Corporate Benefits:
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
- Mobilitätszuschuss:
Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
- Betriebliche Altersvorsorge:
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
- Kostenlose Getränke:
Kaffee, Wasser und Tee.
- Die besten Personalschlüssel:
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH
Kontaktperson:
Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Evangelische Heimstiftung und deren Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflege am besten präsentieren kannst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Evangelischen Heimstiftung. Informiere dich über ihre Mission und Vision und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Evangelische Heimstiftung informieren. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position der Pflegedienstleitung bist. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungsqualitäten und deine Motivation, einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Evangelische Heimstiftung und ihre diakonischen Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Pflegequalität im Haus am Seeweg verbessern möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
