Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Steuerprozesse und berate zu globalen Mobilitätsfragen.
- Arbeitgeber: BASF ist ein führendes internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und mobiles Arbeiten aus der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Mobilität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und 6 Jahre Erfahrung in internationaler Besteuerung.
- Andere Informationen: Moderne Büros in Berlin mit Dachterrasse und Cafeteria.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 52000 € pro Jahr.
Job Description
Specialist International Taxation – Payroll, Social Security (m/f/d)\\n\\n\\nWELCOME TO BASF\\n\\nIn Global Business Services, we support BASF's divisions with a cross-functional network and offer modern solutions tailored to the needs of the business. As a specialized service unit we ensure a high level of customer orientation and we design our services to be cooperative, efficient and future-oriented.\\n\\n\\nWHAT YOU CAN EXPECT\\n\\nAs an Executive Tax Specialist in our Global Mobility team in Berlin, you play a critical role in managing and documenting operational global compliance processes for international transfers. You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services in collaboration with our experts, ensuring compliance with individual tax, payroll, social security, and EU directives related to employee transfers.\\n\\n * You develop and update the global tax procedures with the focus on the standardization of processes.\\n * Additionally, you assist and participate in the management and documentation of operational global compliance processes for international transfers, focusing on individual taxes, payroll, social security, and relevant EU directives.\\n * You provide comprehensive and business-oriented tax advisory services related to international transfers, including business trips and remote work.\\n * As part of your responsibilities, you implement and monitor policies for temporary work from abroad, conducting risk assessments for internal stakeholders.\\n * You support the coordination of mobility processes with internal partners, including Corporate Tax, HR Business Partners, Mobility Advisors, and Business Units, as well as external providers such as tax, relocation, and immigration services.\\n\\n\\nWHAT YOU OFFER\\n\\n * successfully completed university degree in economics or a related field\\n * at least 6 years of relevant professional experience in international taxation, with a focus on personal income taxation\\n * at least 6 years of professional experience in global mobility compliance for international transfers and business trips, with familiarity in tender processes\\n * effective and engaging communication skills in English; proficiency in German is a plus\\n * ability to understand and present complex mobility compliance issues clearly and appropriately for the target audience\\n\\n\\nWHAT WE OFFER\\n\\n * location-independent work models with defined days of presence in Berlin and place of residence in Germany\\n * gross annual salary: € 48.000 – € 52.000, depending on qualifications and professional experience\\n * team and company events in which we celebrate our achievements and live up our team spirit\\n * work mobile from other EU countries for up to six weeks\\n * modern sustainable office building in Berlin-Prenzlauer Berg with flexible working options, rooftop terrace and cafeteria for innovative and team-focused collaboration\\n * 30 days of paid vacation, special leave and sabbatical options\\n\\n\\nHOW TO REACH US\\n\\n * Amelie Brüggen (Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com, will be happy to answer your questions for this position\\n * You can also reach our recruiting team\\n * First information about our application process can be found\\n\\n\\nABOUT US\\n\\nAs an international service hub, the BASF Services Europe GmbH bundles a wide range of services for the BASF Group throughout Europe.
In the heart of Berlin, we combine expertise in the areas of finance, HR, supply chain, procurement, product safety and IT. We focus on digital and customer-focused solutions, to create services for future. Learn more about us and our career opportunities at .\\n\\n\\nDiversity is our greatest strength!\\n\\nBecome a part of our winning formula for success and develop the future with us – in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.
Specialist International Taxation - Payroll, Social Security (m/f/d) Arbeitgeber: BASF

Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist International Taxation - Payroll, Social Security (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich internationale Besteuerung und globale Mobilität in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen BASF-Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im internationalen Steuerrecht und in der globalen Mobilität auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder nimm an Fachkonferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch zu demonstrieren. Übe, komplexe steuerliche Themen klar und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BASF. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist International Taxation - Payroll, Social Security (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Specialist International Taxation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6-jährige Erfahrung im Bereich internationale Besteuerung und globale Mobilität. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Specialist International Taxation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der internationalen Besteuerung und der globalen Mobilität zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der internationalen Besteuerung und Compliance verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effektive Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Englisch als auch in Deutsch zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BASF, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Diversität und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.