HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)
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HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)

HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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BASF

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das HR-Team in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstütze bei der Entwicklung von Regelungen.
  • Arbeitgeber: BASF ist ein internationaler Service Hub mit Fokus auf innovative HR-Lösungen in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und attraktive Zuschüsse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsrechts und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)\\n\\n\\nWILLKOMMEN BEI UNS\\n\\nKompetente und engagierte Kolleg:innen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Know-How und Leidenschaft vereinen wir in unserer Serviceeinheit "People" alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von "A" wie "Arbeitgebermarke" bis "Z" wie "Zeitwirtschaft" alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.\\n\\n\\nWAS SIE ERWARTET\\n\\nSie sind frischgebackene:r oder erfahrene:r Volljurist:in mit Interessenschwerpunkt Arbeitsrecht und suchen den perfekten Einstieg in die spannende Welt als Unternehmensjurist:in?

In unserer lokalen Personalabteilung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r nicht nur wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Arbeitsrechts beizutragen.\\n\\n * Sie stehen dem Team der lokalen Personalabteilung in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite und unterstützen Führungskräfte sowie das Management in personalrelevanten Angelegenheiten.\\n * Dabei sind Sie die zentrale Ansprechperson für komplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen.\\n * Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und erarbeiten betriebliche Regelungen, um die strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zu erreichen.\\n * Die Analyse von höchstrichterlichen Entscheidungen und aktueller Gesetzgebung sowie deren Umsetzung in die operative Praxis sind Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.\\n * Darüber hinaus erstellen Sie Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen und verhandeln diese gemeinsam mit den Facheinheiten.\\n * Sie begleiten HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Gerichtsverfahren und kommunizieren mit externen Rechtsanwälten.\\n * Die Schulung von Führungskräften und die Mitarbeit in Projekten runden Ihr vielseitiges Aufgabengebiet ab.\\n\\n\\nWAS SIE MITBRINGEN\\n\\n * abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht\\n * vertiefte Kenntnisse im individual- und kollektiven Arbeitsrecht; Fachanwaltskurs von Vorteil\\n * umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und in der Beratung von Führungskräften\\n * gute analytische Fähigkeiten sowie eine kundenorientierte Denkweise\\n * Teamfähigkeit und Motivation, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen sowie diese proaktiv zu entwickeln\\n * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; sichere Anwendung von MS Office\\n\\n\\nWAS WIR BIETEN\\n\\n * Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten\\n * Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können\\n * 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle\\n * Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten\\n * Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken\\n * Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket, persönliche Sachbezugskarte sowie weitere Rabatte und Vergünstigungen\\n\\n\\nSO ERREICHEN SIE UNS\\n\\n * Isabelle Kert (Talent Acquisition), isabelle.kert@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position\\n * Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch\\n * Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie\\n\\n\\nÜBER UNS\\n\\nDie BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa.

Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: .\\n\\n\\nVielfalt ist unsere größte Stärke!\\n\\nWerden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d) Arbeitgeber: BASF

BASF Services Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als HR Legal Counsel in Berlin-Prenzlauer Berg nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Ihre individuellen Bedürfnisse unterstützt und fördert.
BASF

Kontaktperson:

BASF HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei BASF oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.

Informiere dich über BASF

Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur und den Werten von BASF auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Erstelle eine Liste von häufigen Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für HR-Rechtspositionen gestellt werden könnten. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie Mitbestimmung und arbeitsrechtliche Herausforderungen, um sicher und kompetent aufzutreten.

Engagiere dich in relevanten Projekten

Falls möglich, beteilige dich an Projekten oder Initiativen, die sich mit Arbeitsrecht oder HR-Themen befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung, was dich als Kandidaten hervorhebt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Legal Counsel Arbeitsrecht / HR-Recht (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Vertiefte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
Fachanwaltskurs Arbeitsrecht (von Vorteil)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Beratungskompetenz für Führungskräfte
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierte Denkweise
Teamfähigkeit
Proaktive Entwicklung neuer Themen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sichere Anwendung von MS Office
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Erfahrung in der Begleitung von HR-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als HR Legal Counsel widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Arbeitsrechts beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Rechtschreibung und Grammatik, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Gesetzen und relevanten Urteilen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Führungskräfte und das Management effektiv zu beraten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Gremien ist ein zentraler Bestandteil der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien verdeutlichen.

Sei proaktiv und zeige Interesse an Weiterentwicklung

Die BASF sucht nach jemandem, der motiviert ist, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv zur Entwicklung des Arbeitsrechts beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-18

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